دورة احتياطات وتدابير الأمن والسلامة

يُعد برنامج "احتياطات وتدابير الأمن والسلامة" المقدم من معهد جنيف لإدارة الأعمال من البرامج التدريبية المتخصصة التي تهدف إلى إرساء ثقافة وقائية شاملة في أماكن العمل. في ظل التوسع الصناعي والتكنولوجي، أصبحت المخاطر متنوعة وأكثر تعقيدًا، مما يجعل الالتزام بتطبيق إجراءات الأمن والسلامة ضرورة لا يمكن الاستغناء عنها. هذا البرنامج يُعنى بتمكين المشاركين من معرفة القواعد الأساسية، وفهم التدابير الوقائية، والتعرف على طرق الاستجابة للمخاطر بشكل فعّال، بما يضمن حماية الأفراد والممتلكات ويعزز من استمرارية الأعمال دون تعطّل.
يركز البرنامج كذلك على الجانب العملي في صياغة الوعي والانضباط السلوكي، حيث يُنظر للأمن والسلامة باعتبارهما مسؤولية مشتركة بين جميع العاملين في المؤسسة، وليسا مجرد إجراءات مكتوبة أو أنظمة جامدة.

الفئة المستهدفة:

• موظفو أقسام الأمن والسلامة في المؤسسات والمنشآت الصناعية والخدمية الذين تقع على عاتقهم مسؤولية تطبيق الأنظمة والرقابة المستمرة.

• المشرفون والمديرون الميدانيون الراغبون في رفع كفاءتهم لضمان سير العمل ضمن بيئة آمنة خالية من المخاطر.

• العاملون في مواقع الإنتاج، المخازن، والموانئ ممن يتعاملون يومياً مع معدات ومواد قد تشكل خطراً إذا لم تُراعَ معايير الوقاية.

• موظفو الإدارات الإدارية والفنية الذين يتطلعون لفهم أعمق لإجراءات السلامة كجزء من مهامهم اليومية.

• جميع الأفراد الراغبين في تنمية ثقافة السلامة لديهم والقدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة في المواقف الطارئة.

الأهداف:

• تزويد المشاركين بمعرفة متكاملة حول أهم الاحتياطات الواجب اتباعها للحفاظ على بيئة عمل آمنة ومستقرة.

• رفع الوعي بمسؤولية الفرد والجماعة في تطبيق تدابير الأمن والسلامة باعتبارها ركيزة أساسية لحماية الأرواح والممتلكات.

• تمكين المتدربين من فهم المخاطر المحتملة في بيئات العمل المختلفة وتوضيح أفضل أساليب الوقاية منها.

• تعريف المشاركين بالإجراءات القياسية الخاصة بالتعامل مع الحوادث الطارئة وأهمية سرعة الاستجابة للحد من آثارها.

• ترسيخ ثقافة وقائية دائمة داخل المؤسسات تسهم في تقليل نسب الحوادث وتحقيق استمرارية الأداء بكفاءة عالية.

مخطط البرنامج التدريبي:

• مفاهيم أساسية في الأمن والسلامة

  • تعريف الأمن والسلامة وأهميتهما في بيئات العمل.

  • العلاقة بين السلامة والإنتاجية.

  • مسؤوليات العاملين تجاه بيئة العمل.

  • دور التشريعات والقوانين في تعزيز السلامة.

• أنواع المخاطر في بيئات العمل

  • المخاطر الفيزيائية مثل الضوضاء والحرارة والإنارة.

  • المخاطر الكيميائية الناتجة عن المواد الضارة.

  • المخاطر الكهربائية ومسبباتها الشائعة.

  • المخاطر الميكانيكية المرتبطة بالمعدات والآلات.

• إجراءات السلامة العامة

  • أهمية الالتزام بمعدات الوقاية الشخصية.

  • تنظيم بيئة العمل لتقليل مصادر الخطر.

  • وضع العلامات التحذيرية والإرشادية.

  • آليات المراقبة والمتابعة المستمرة.

• الإسعافات الأولية كجزء من السلامة

  • المبادئ الأساسية للإسعافات الأولية.

  • التعامل مع الإصابات البسيطة في مكان العمل.

  • التدخل السريع في حالات الطوارئ الصحية.

  • أهمية التدريب المستمر على الإسعافات.

• إدارة الطوارئ والحوادث

  • التخطيط المسبق لمواجهة الطوارئ.

  • تحديد أدوار ومسؤوليات فرق الطوارئ.

  • آليات الإخلاء الآمن للعاملين.

  • تقييم المخاطر بعد وقوع الحوادث.

• تدابير مكافحة الحرائق

  • أسباب الحرائق في مواقع العمل.

  • أنواع الطفايات واستخداماتها.

  • أنظمة الإنذار والإطفاء التلقائي.

  • إجراءات الوقاية من مخاطر الحريق.

• الصحة المهنية في بيئة العمل

  • العلاقة بين الصحة والسلامة في الأداء الوظيفي.

  • آثار الإجهاد البدني والنفسي على العاملين.

  • الوقاية من الأمراض المهنية الشائعة.

  • أهمية الفحوص الطبية الدورية.

• التفتيش والرقابة

  • أسس التفتيش على بيئة العمل.

  • توثيق الملاحظات والمخالفات.

  • أهمية التقارير الدورية لمتابعة الأداء.

  • دور الرقابة في تعزيز ثقافة الوقاية.

• التدريب والتوعية المستمرة

  • أهمية برامج التوعية في المؤسسات.

  • أساليب نشر ثقافة السلامة بين العاملين.

  • دور القادة والمشرفين في ترسيخ الوعي.

  • تعزيز الالتزام بالسلامة من خلال التحفيز.

• بناء ثقافة وقائية

  • مفهوم الثقافة الوقائية داخل بيئة العمل.

  • مشاركة العاملين في وضع وتنفيذ الحلول.

  • دمج تدابير السلامة ضمن خطط المؤسسة.

  • استدامة الممارسات الوقائية على المدى الطويل.