دورة ادارة انظمة السلامة والصحة المهنية واعداد الخطط التنفيذية

يُقدَّم هذا البرنامج التدريبي المتخصص "إدارة أنظمة السلامة والصحة المهنية وإعداد الخطط التنفيذية" من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال ليكون مرجعاً عملياً للمؤسسات التي تسعى إلى بناء بيئة عمل آمنة تتوافق مع المعايير الوطنية والدولية. إن سلامة العنصر البشري تُعتبر الركيزة الأساسية لأي نشاط إنتاجي أو خدمي، ولهذا فإن وضع أنظمة متكاملة لإدارة السلامة والصحة المهنية لم يعد خياراً ثانوياً، بل أصبح ضرورة استراتيجية لضمان استمرارية العمل وتقليل نسب الحوادث والإصابات.
يركّز البرنامج على الجوانب الإدارية والتنظيمية لتصميم أنظمة السلامة، وآليات التخطيط السليم، وإعداد خطط تنفيذية واضحة وقابلة للتطبيق، بما يساهم في حماية العاملين، والحفاظ على الأصول، وتحقيق مستويات أعلى من الكفاءة التشغيلية. كما يتناول البرنامج أفضل الممارسات في مجال إدارة المخاطر، والمتطلبات التي تفرضها القوانين والتشريعات، وصولاً إلى بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الالتزام والسلامة.

الفئة المستهدفة:

• مدراء إدارات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات الذين تقع على عاتقهم مسؤولية وضع السياسات ومتابعة تنفيذها بدقة.

• مسؤولو السلامة والمشرفون الميدانيون الذين يسعون لتطوير قدراتهم في الإشراف على تطبيق معايير السلامة في مواقع العمل المختلفة.

• المهندسون والفنيون العاملون في مجالات الإنتاج والصيانة ممن يحتاجون إلى معرفة أوسع بالأنظمة والإجراءات الوقائية.

• العاملون في الإدارات التنفيذية واللوجستية الذين يتطلب عملهم التنسيق المباشر مع فرق السلامة والصحة المهنية.

• الاستشاريون والكوادر الداعمة في مجال الجودة والمخاطر الذين يساهمون في تكامل الأنظمة داخل المؤسسات.

الأهداف:

• تزويد المشاركين بفهم شامل لمفهوم أنظمة السلامة والصحة المهنية ودورها في حماية العنصر البشري والممتلكات.

• تمكين المتدربين من التعرف على الإطار القانوني والمعايير الدولية التي تحكم إدارة أنظمة السلامة وكيفية تطبيقها بفعالية.

• تعزيز مهارات إعداد الخطط التنفيذية القابلة للتطبيق، وربطها بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسات.

• تعريف المشاركين بآليات التقييم المستمر لمخاطر بيئة العمل، وكيفية صياغة خطط استجابة سريعة للحوادث المحتملة.

• دعم المؤسسات في بناء ثقافة تنظيمية قائمة على الالتزام والوقاية كجزء من العمل اليومي لجميع العاملين.

مخطط البرنامج التدريبي:

• مقدمة في أنظمة السلامة والصحة المهنية

  • التعريف بالمفاهيم الأساسية للسلامة والصحة المهنية.

  • أهمية تطبيق الأنظمة في المؤسسات الإنتاجية والخدمية.

  • العلاقة بين الأداء المؤسسي ومستوى السلامة.

  • التحديات الشائعة التي تواجه إدارات السلامة.

• الأطر القانونية والتشريعية

  • القوانين الوطنية المنظمة للسلامة والصحة المهنية.

  • المعايير الدولية مثل ISO و OHSAS.

  • مسؤوليات الإدارة والعاملين وفق التشريعات.

  • متطلبات الالتزام القانوني لتجنب العقوبات.

• مكونات نظام السلامة والصحة المهنية

  • العناصر الأساسية لتصميم النظام.

  • دور السياسات والإجراءات في التطبيق.

  • أهمية التوثيق والسجلات الرسمية.

  • دور التدريب المستمر للعاملين.

• إدارة المخاطر في بيئة العمل

  • أساليب تحديد مصادر الخطر.

  • خطوات تقييم وتحليل المخاطر.

  • وضع أولويات المعالجة والوقاية.

  • آليات المراقبة والمتابعة المستمرة.

• التخطيط الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية

  • ربط خطط السلامة بالأهداف المؤسسية.

  • تحديد الموارد المطلوبة للتنفيذ.

  • صياغة برامج وقائية طويلة المدى.

  • أهمية مراجعة وتحديث الخطط دورياً.

• إعداد الخطط التنفيذية

  • خطوات صياغة خطة عملية قابلة للتطبيق.

  • تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح.

  • مؤشرات الأداء لقياس فاعلية الخطة.

  • أهمية التواصل الداخلي لنشر الوعي.

• مراقبة وتقييم الأداء

  • أدوات قياس مدى الالتزام بالخطط.

  • مراجعة الحوادث وتقارير الإصابات.

  • استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية.

  • دور التدقيق الداخلي في التحسين المستمر.

• إدارة الطوارئ والاستجابة للحوادث

  • بناء خطط طوارئ متكاملة.

  • تحديد فرق الاستجابة ومهامها.

  • مراحل التعامل مع الحوادث منذ لحظة وقوعها.

  • توثيق الدروس المستفادة لتفادي تكرارها.

• تنمية ثقافة السلامة في المؤسسات

  • مفهوم ثقافة السلامة ودورها في الاستدامة.

  • إشراك العاملين في تطبيق الممارسات الوقائية.

  • دور القيادة في تعزيز الالتزام.

  • تأثير الثقافة المؤسسية على تقليل الحوادث.

• دور التكنولوجيا في تعزيز أنظمة السلامة

  • تطبيقات التقنية في متابعة السلامة والصحة.

  • أنظمة المراقبة والتحكم الذكية.

  • استخدام البيانات في تحسين الإجراءات.

  • مستقبل إدارة السلامة في ظل التحول الرقمي.