يُقدَّم هذا البرنامج التدريبي المتخصص تحت عنوان "المراجعة والتفتيش على نظم السلامة وتقييم المخاطر" من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال، ليكون أداة عملية ومرجعية للمهنيين الراغبين في تعزيز خبراتهم بمجال السلامة والصحة المهنية.
في ظل تعقيد بيئات العمل الحديثة وتزايد المخاطر المرتبطة بالأنشطة الصناعية والخدمية، أصبح من الضروري وجود أنظمة صارمة للسلامة، مدعومة بعمليات مراجعة دقيقة وتفتيش منتظم. هذا البرنامج يركز على تعريف المشاركين بالممارسات المعتمدة في تقييم نظم السلامة، وآليات التفتيش الفعالة، وكيفية تحديد المخاطر وتحليلها لتقليل تأثيرها على الأفراد والممتلكات.
كما يعزز التدريب القدرة على فهم العلاقة بين مراجعة نظم السلامة وتطبيق مبادئ إدارة المخاطر، مما يساعد المؤسسات على بناء بيئة عمل آمنة، واستيفاء المتطلبات القانونية والمعايير الدولية ذات الصلة.
الفئة المستهدفة:
-
مسؤولو السلامة والصحة المهنية الذين تقع عليهم مسؤولية مراجعة نظم السلامة وتنفيذ عمليات التفتيش بشكل دوري لضمان بيئة عمل آمنة.
-
المشرفون والمديرون في المصانع والمواقع الإنشائية والخدمية الراغبون في تطوير مهاراتهم بمجال إدارة المخاطر.
-
مهندسو الجودة والمخاطر الذين يتعاملون مع عمليات التقييم الفني والتحليل الوقائي.
-
العاملون في الهيئات الحكومية والرقابية المعنية بمتابعة الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.
-
الاستشاريون والمتخصصون الذين يقدمون الدعم للشركات في مجال بناء وتطبيق أنظمة السلامة.
الأهداف:
-
تعريف المشاركين بالأسس الحديثة لعمليات المراجعة والتفتيش على نظم السلامة وكيفية توظيفها لتحقيق الامتثال للمعايير.
-
تمكين المتدربين من التعرف على المخاطر المحتملة في بيئة العمل وتطوير منهجيات دقيقة لتقييمها بشكل وقائي.
-
تعزيز قدرات المشاركين على صياغة تقارير مراجعة مفصلة وموضوعية تساهم في تحسين الأداء المؤسسي.
-
تزويد المشاركين بالمعرفة اللازمة لربط نتائج المراجعة ببرامج إدارة المخاطر وتوصيات تحسين بيئة العمل.
-
المساهمة في دعم ثقافة تنظيمية تهدف إلى الحد من الحوادث والإصابات وتحقيق الاستدامة المؤسسية.
مخطط البرنامج التدريبي:
-
مقدمة في أنظمة السلامة المهنية
-
المفاهيم الأساسية للسلامة والصحة المهنية.
-
أهمية أنظمة السلامة في بيئات العمل.
-
العلاقة بين السلامة والإنتاجية وجودة الأداء.
-
أبرز التحديات التي تواجه تطبيق نظم السلامة.
-
-
الإطار التشريعي والتنظيمي
-
القوانين المحلية المنظمة للسلامة المهنية.
-
المعايير الدولية ذات العلاقة بالسلامة والتفتيش.
-
التزامات أصحاب العمل والعاملين.
-
دور الهيئات الرقابية والإشرافية.
-
-
أسس المراجعة والتفتيش
-
مفهوم المراجعة الداخلية والخارجية لنظم السلامة.
-
أهداف عمليات التفتيش الدوري.
-
أدوات المراجعة الفعالة وأساليب جمع البيانات.
-
معايير تقييم الالتزام بمتطلبات السلامة.
-
-
إجراءات التخطيط لعمليات التفتيش
-
تحديد نطاق المراجعة والتفتيش.
-
إعداد خطة زمنية للزيارات الميدانية.
-
اختيار الأدوات والوسائل المناسبة للتفتيش.
-
التنسيق مع الإدارات المختلفة داخل المؤسسة.
-
-
تقييم المخاطر في بيئة العمل
-
مفهوم تقييم المخاطر وأهدافه.
-
خطوات عملية لتحديد مصادر الخطر.
-
تحليل احتمالية وقوع المخاطر وتأثيرها.
-
ترتيب المخاطر حسب أولويات المعالجة.
-
-
تقنيات وأساليب التقييم الحديثة
-
استخدام جداول التقدير الكمي والنوعي.
-
معايير مقارنة المخاطر بمستويات القبول.
-
أدوات التحليل المستخدمة في تحديد الأولويات.
-
الربط بين نتائج التقييم وخطط الطوارئ.
-
-
تنفيذ عمليات المراجعة والتفتيش
-
خطوات التفتيش الميداني المنهجي.
-
جمع الأدلة والملاحظات أثناء التفتيش.
-
كيفية توثيق الملاحظات بشكل احترافي.
-
ضمان موضوعية وحيادية عملية المراجعة.
-
-
إعداد تقارير المراجعة
-
مكونات التقرير المهني للمراجعة.
-
صياغة النتائج بشكل واضح ودقيق.
-
تقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية.
-
متابعة تنفيذ التوصيات لضمان التحسين.
-
-
إدارة برامج تحسين السلامة
-
ربط نتائج المراجعة ببرامج التطوير المؤسسي.
-
تصميم مبادرات لتحسين بيئة العمل.
-
وضع مؤشرات أداء لقياس مستوى التقدم.
-
متابعة الأداء وضمان استمرارية التحسين.
-
-
ثقافة السلامة داخل المؤسسة
-
أهمية إشراك العاملين في تعزيز ثقافة السلامة.
-
دور القيادة في ترسيخ الالتزام بالسلامة.
-
التواصل الفعّال لنشر التوعية بين الموظفين.
-
جعل السلامة جزءًا من القيم المؤسسية.
-