يُقدَّم هذا البرنامج التدريبي بعنوان "تخطيط وإدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر" من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال، ليكون دليلاً شاملاً يساعد المؤسسات في بناء منظومات فعّالة للأمن والسلامة، تهدف إلى حماية الأفراد والممتلكات وضمان استمرارية الأعمال.
تزايدت الحاجة إلى أنظمة أمنية وسلامة مهنية متكاملة مع تطور بيئات العمل وتعقّد المخاطر التي قد تتعرض لها المنشآت في مختلف القطاعات. ومن هنا تأتي أهمية هذا البرنامج الذي يجمع بين التخطيط السليم، والإدارة الفعّالة، وتطبيق الاستراتيجيات الوقائية لتقليل الخسائر الناجمة عن الحوادث أو التهديدات الأمنية.
يضع البرنامج بين يدي المشاركين أحدث المفاهيم والأدوات الخاصة بالسلامة المهنية وإدارة المخاطر، مع تسليط الضوء على كيفية صياغة خطط متكاملة تمنع وقوع الحوادث وتضمن الاستجابة المنظمة في حال الطوارئ، بما يساهم في تعزيز ثقافة الأمن والسلامة كجزء أساسي من نجاح المؤسسات واستدامتها.
الفئة المستهدفة:
-
مسؤولو الأمن والسلامة في المؤسسات الصناعية والخدمية الذين يتولون مهام التخطيط والإشراف على أنظمة الوقاية.
-
المدراء التنفيذيون ومدراء الإدارات ممن يسعون إلى تعزيز نظم الحماية داخل منشآتهم وتقليل احتمالية الخسائر.
-
العاملون في أقسام الطوارئ وإدارة الأزمات ممن يتطلب عملهم فهماً متقدماً للتنسيق بين الأمن والسلامة.
-
المشرفون الفنيون والمهندسون المسؤولون عن بيئة العمل والبنية التحتية للمنشآت.
-
موظفو الموارد البشرية والإدارة العامة المهتمون بتطوير سياسات وقائية تضمن سلامة الموظفين واستمرارية الأعمال.
الأهداف:
-
تزويد المشاركين بالمعرفة النظرية والعملية حول كيفية بناء أنظمة أمن وسلامة متكاملة داخل المؤسسات.
-
تطوير مهارات المشاركين في وضع خطط وقائية تقلل من احتمالية وقوع الحوادث والخسائر المادية أو البشرية.
-
تمكين المتدربين من التعرف على المعايير الدولية ذات العلاقة بمجالات الأمن والسلامة وتطبيقها بكفاءة.
-
تعزيز القدرة على ربط إدارة السلامة بخطط الطوارئ واستراتيجيات استمرارية الأعمال.
-
غرس ثقافة وقائية داخل بيئات العمل تسهم في حماية الأفراد، وضمان الإنتاجية، وتقليل الأضرار.
مخطط البرنامج التدريبي:
-
مقدمة في أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة
-
تعريف المفاهيم الأساسية للأمن والسلامة المهنية.
-
أهمية التكامل بين الأمن والسلامة في بيئة العمل.
-
التحديات المعاصرة التي تواجه المؤسسات في هذا المجال.
-
دور الإدارة العليا في دعم أنظمة الأمن والسلامة.
-
-
مبادئ تخطيط أنظمة الأمن والسلامة
-
خطوات إعداد خطة شاملة للأمن والسلامة.
-
تحديد الأولويات والموارد المطلوبة.
-
تحليل طبيعة العمل والأنشطة ذات المخاطر العالية.
-
صياغة سياسات واضحة تسهّل التطبيق.
-
-
إدارة المخاطر وتقييم التهديدات
-
منهجيات التعرف على المخاطر المحتملة.
-
تقييم مستوى الخطورة واحتمال وقوعها.
-
ترتيب المخاطر وفق أهميتها للتعامل الفوري.
-
وضع إجراءات وقائية للتقليل من الأضرار.
-
-
متطلبات السلامة في بيئة العمل
-
تصميم بيئة عمل آمنة للموظفين.
-
أهمية معدات الحماية الشخصية.
-
آليات تنظيم حركة الأفراد والمركبات.
-
إجراءات التعامل مع المواد الخطرة.
-
-
الأنظمة التقنية في دعم الأمن والسلامة
-
أنظمة المراقبة والتحكم بالكاميرات.
-
أجهزة الإنذار وكشف الحرائق.
-
تقنيات التحكم بالدخول والخروج.
-
دور التكنولوجيا في منع الخسائر.
-
-
التخطيط للطوارئ والاستجابة السريعة
-
إعداد خطط طوارئ متكاملة.
-
تحديد الأدوار والمسؤوليات أثناء الحوادث.
-
آليات الإخلاء الآمن للموظفين.
-
التنسيق مع الجهات الخارجية المعنية.
-
-
الوقاية من الحوادث والخسائر
-
الاستراتيجيات الفعّالة للحد من الحوادث.
-
تعزيز ثقافة الالتزام بالسلامة.
-
مراقبة مؤشرات الأداء المتعلقة بالحوادث.
-
الاستفادة من تقارير الحوادث السابقة لتطوير الإجراءات.
-
-
تدابير الحماية المادية للمؤسسات
-
تأمين المباني والمرافق الحيوية.
-
ضبط الدخول والخروج للزوار والموردين.
-
حماية المستودعات ومناطق التخزين.
-
إدارة الأمن في محيط المؤسسة.
-
-
الربط بين الأمن والسلامة واستمرارية الأعمال
-
مفهوم استمرارية الأعمال وأهميته.
-
دور الأمن والسلامة في ضمان استمرار العمليات.
-
تقليل وقت التوقف الناتج عن الحوادث.
-
وضع خطط بديلة لدعم الأنشطة الحيوية.
-
-
مسؤوليات الإدارة والموظفين في تعزيز الأمن والسلامة
-
مسؤولية الإدارة العليا في المتابعة والدعم.
-
دور الموظفين في الالتزام بالإجراءات.
-
أهمية التواصل الفعّال بين الإدارات.
-
تشجيع بيئة تشاركية لتعزيز ثقافة الوقاية.
-