دورة الاتجاهات الحديثة لرفع كفاءة أداء المراجع الداخلي

تُعد الاتجاهات الحديثة لرفع كفاءة أداء المراجع الداخلي من الموضوعات الجوهرية التي تشغل اهتمام المؤسسات الكبرى في ظل التطورات المتسارعة في بيئة الأعمال. فقد أصبحت وظيفة المراجعة الداخلية اليوم عنصرًا أساسيًا في منظومة الحوكمة المؤسسية وضمان جودة الأداء والالتزام بالسياسات والإجراءات. ومع تطور المعايير الدولية للمراجعة وتنامي الاعتماد على التقنيات الرقمية، أصبح لزامًا على المراجع الداخلي أن يمتلك مهارات حديثة تتجاوز الدور التقليدي، ليصبح شريكًا فاعلًا في تحقيق أهداف المؤسسة وتحسين أدائها العام.
يهدف هذا البرنامج، المقدم من معهد جنيف لإدارة الأعمال، إلى تمكين المشاركين من الإلمام بأحدث الاتجاهات والمنهجيات التي تسهم في رفع كفاءة المراجعة الداخلية وتعزيز قدرتها على إضافة قيمة حقيقية للمنظمة.

الفئة المستهدفة:

• المراجعون الداخليون ومديرو إدارات المراجعة في المؤسسات العامة والخاصة.

• العاملون في وحدات التدقيق والرقابة الداخلية في الهيئات الحكومية والشركات الكبرى.

• مدققو الامتثال وإدارة المخاطر الراغبون في تطوير مهاراتهم المهنية.

• مسؤولو الحوكمة ومتابعة الأداء التنظيمي في المؤسسات المالية والإدارية.

• المستشارون الماليون والإداريون المهتمون بتطبيق معايير المراجعة الحديثة.

أهداف البرنامج:

• تعريف المشاركين بأحدث المفاهيم والأساليب المستخدمة في المراجعة الداخلية الحديثة.

• تطوير قدرات المراجعين الداخليين في تقييم المخاطر وتحليل الأنشطة التشغيلية بكفاءة.

• تمكين المتدربين من استخدام الأدوات التقنية في تنفيذ مهام المراجعة وتحسين الأداء.

• تعزيز مهارات إعداد التقارير الرقابية وفقًا لأفضل الممارسات المهنية.

• رفع مستوى الاحتراف في الأداء من خلال فهم الاتجاهات العالمية في المراجعة والرقابة.

مخطط البرنامج التدريبي:

• مفهوم المراجعة الداخلية الحديثة ودورها في المؤسسات

  • تطور مفهوم المراجعة الداخلية ودورها في بيئة الأعمال المعاصرة.

  • العلاقة بين المراجعة الداخلية والحوكمة المؤسسية.

  • مسؤوليات المراجع الداخلي في إطار المعايير المهنية الدولية.

  • أهمية التحول من الدور الرقابي إلى الدور الاستشاري للمراجع الداخلي.

• الإطار العام لتطوير كفاءة المراجع الداخلي

  • العوامل المؤثرة في أداء المراجع الداخلي وطرق تحسينها.

  • المهارات الأساسية المطلوبة لرفع الكفاءة المهنية.

  • تحليل الفجوات في الأداء ووضع خطط التطوير الفردي.

  • دور التدريب والتقنيات الحديثة في بناء القدرات المهنية للمراجعين.

• الاتجاهات العالمية في المراجعة الداخلية

  • التطورات الحديثة في منهجيات وأساليب المراجعة.

  • تطبيق المراجعة المبنية على المخاطر (Risk-Based Audit).

  • استخدام البيانات والتحليلات الرقمية في عمليات المراجعة.

  • التكامل بين المراجعة الداخلية والرقابة الاستراتيجية للمؤسسة.

• حوكمة المراجعة الداخلية وضمان الجودة

  • مفهوم حوكمة المراجعة الداخلية وأهدافها.

  • معايير الجودة في أعمال المراجعة وكيفية تطبيقها.

  • آليات المراجعة الخارجية لتقويم أداء وحدات المراجعة الداخلية.

  • أهمية استقلالية المراجع الداخلي ودورها في تعزيز المصداقية.

• تقييم وإدارة المخاطر في بيئة العمل الحديثة

  • تحديد وتصنيف المخاطر المؤسسية وتأثيرها على أهداف المنظمة.

  • أدوات وأساليب تقييم المخاطر المالية والإدارية والتشغيلية.

  • دور المراجع الداخلي في مراقبة نظم إدارة المخاطر.

  • تطوير تقارير دورية لنتائج تقييم المخاطر.

• المراجعة المستمرة والآلية باستخدام التقنيات الحديثة

  • مفهوم المراجعة المستمرة وأهميتها في بيئة الأعمال المتغيرة.

  • استخدام أنظمة الحاسب في تنفيذ المراجعة الآلية.

  • تطبيق برامج التحليل الآلي للكشف عن الانحرافات.

  • تطوير لوحات معلومات تفاعلية لدعم عملية المراجعة.

• مهارات المراجع الداخلي في تحليل البيانات والتقارير

  • أساليب جمع البيانات وتحليلها لاتخاذ قرارات دقيقة.

  • استخدام أدوات التحليل الإحصائي لدعم نتائج المراجعة.

  • تحويل الملاحظات المالية إلى مؤشرات أداء قابلة للقياس.

  • إعداد تقارير تحليلية موجهة للإدارة العليا.

• التحول الرقمي ودوره في تطوير المراجعة الداخلية

  • تأثير التحول الرقمي على دور ووظائف المراجع الداخلي.

  • استخدام التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة.

  • تطوير أنظمة المراجعة الإلكترونية وتكاملها مع نظم المعلومات.

  • التحديات والفرص التي تواجه المراجع الداخلي في ظل الرقمنة.

• أخلاقيات المهنة ومعايير السلوك المهني للمراجعين

  • أهمية الالتزام بالمعايير الأخلاقية في المراجعة الداخلية.

  • مبادئ الاستقلالية والموضوعية والنزاهة في العمل الرقابي.

  • إدارة التعارضات المحتملة بين المراجع والإدارة.

  • تعزيز ثقافة الالتزام والمسؤولية المهنية داخل المؤسسة.

• الاتجاهات المستقبلية لتطوير المراجعة الداخلية

  • التوجهات الجديدة في بيئة المراجعة العالمية.

  • المراجعة الداخلية كأداة لدعم الاستدامة والشفافية المؤسسية.

  • دور المراجع الداخلي في مواجهة المخاطر المستقبلية.

  • بناء رؤية استراتيجية لتطوير إدارة المراجعة الداخلية في المؤسسات.