يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دورة في الإدارة المتميزة وفن قيادة الآخرين وذلك في كافة فروعه لتعريف المشاركين حول الأفكار الحديثة المتبعة في الفنون الإدارية الحديثة المبنية على دراسات ونظريات متطورة ضمن أكبر الشركات الإدارية في العالم.

مقدمة دورة في الإدارة المتميزة وفن قيادة الآخرين

للحفاظ على القدرة التنافسية في الاقتصاد العالمي، تحتاج الشركات لتطوير جيل جديد من المديرين المتميزين القادرين على إدارة أعمال الناس الرائدة، هناك حاجة إلى مهارات الإدارة والقيادة في كل صناعة وكل مسيرة من الحياة، ومن الضروري لذلك للمديرين الجدد لتوفير فرص لتعلم كيفية إدارة وقيادة الأشخاص، هناك العديد من البرامج التي تساعد الناس على التطور في المهارات الإدارية في مجموعة متنوعة من الطرق، هذا قد يكون من خلال التدريب الرسمي أو غير الرسمي مثل التدريب أثناء العمل، والتعلم الإلكتروني أو التوجيه، أو من خلال التطوير المهني المستمر، على سبيل المثال، الشبكات الاجتماعية وإدارة المؤتمرات أو الأحداث، كذلك العمل مع الأنشطة التجارية من أنواع مختلفة ومن الصناعات المختلفة لإيجاد الحلول التي تلبي احتياجاتها المحددة، حيث قد تحتاج الشركة إلى مديريها للتركيز على كيفية ذلك، كذلك التواصل، وتحسين كيفية إلهام الثقة في الآخرين أو بناء علاقات مع من حولهم.

أهداف الدورة:

يهدف المعهد من خلال دورة في الإدارة المتميزة وفن قيادة الآخرين إلى تحقيق الأهداف التالية:

تعريف المشاركين بالتقييمات  ومجموعة من أدوات حل المشكلات الإدارية

مساعدة المشاركين في العثور على المعلومات الإدارية الصحيحة عندما يحتاجون إليها.

التعريف بكيفية العمل على وجود مديرين معتمدين يساعدون في جذب الأعمال و الاحتفاظ بالموظفين الموهوبين ويلهم المزيد من الثقة العامة في جودة المنتجات والخدمات المقدمة.  

الفئة المستهدفة:

من ابرز الفئات المستهدفة والمستفيدة من دورة في الإدارة المتميزة وفن قيادة الآخرين

مدراء المؤسسات والشركات التجارية.

رؤساء أقسام الإدارة في الشركات.

كافة الموظفين في أقسام الإدارة

مدراء التوظيف ومدراء الموارد البشرية

المحتوى العلمي:

1.وضع جدول يوضح فوائد التدريب الجيد والمديرين المؤهلين للقيام بالأعمال

2.ما هي العلاقة بين الإدارة و القيادة؟ لماذا المديرين الفعالين بحاجة أيضا إلى مهارات القيادة

3.ما نوع أسلوب الإدارة الذي ستستخدمه:

أ) مع فريق من الموظفين الذين يحرصون على ذلك وإدخال تغييرات في ممارسة العمل

ب) عند تنفيذ العمل الذي يحتاج إلى أن يتم بسرعة كبيرة وينطوي على عدد من المحتمل من المخاطر

4.ما مدى فعالية رأيك في الحالات الإدارية وتحسين التدريب الإداري؟ ولماذا من المهم أن يكون لديك مؤسسة

5.الطريق الوظيفي لتطوير الإدارة.

كانت تلك أبرز مفردات دورة في الإدارة المتميزة وفن قيادة الآخرين