العربية
الإنجليزية
يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دورة في العمليات الإدارية المتميزة لتحسين إنتاجية فريق العمل وذلك في كافة فروعه لتعريف المشاركين حول العمل الإداري والتأثير التعاوني بين مختلف أعضاء الفريق والقدرة على المشاركة الفعالة.
مقدمة دورة في العمليات الإدارية المتميزة لتحسين إنتاجية فريق العمل
إن إدارة الناس مسؤولية كبيرة وشرف عظيم لمدير أول مرة، مما يجعل الانتقال من كونه فردًا في منظمة إلى أفضل القادة، وعندما يفكر الناس في أفضل قائد، كان هو أو هي على الأرجح يمكن جعلهم يشعرون وكأنهم أحدثوا فرقا، هذا ومن الأهمية بمكان أن يراعي المدراء الجدد التفاعلات التي يمتلكونها مع الآخرين، حيث يأخذ الناس عملهم شخصيا وتشكل مرفقات عاطفية لنتائجها، وهم باستمرار يشكلون الآراء حول ما يحدث لهم وما إذا كانت ممتعة أو غير سارة، فعالة أو غير فعالة، عادلة أو غير عادلة. خاصة عندما يتعلق الأمر بتواصلهم مع مديرهم، ومن ناحية أخرى، من الأهمية بمكان أن يدرك المدراء تأثير نبرة صوتهم وكلماتهم وتفاعلاتهم مع الآخرين على مدار اليوم من خلال كونهم بارعين في فن المحادثة والتفاعل مع الآخرين، هذا ومن ناحية أخرى تحدد الإدارة التنظيم السليم لـ
تحقيق الأهداف المرجوة. يوضح علاقات المسؤولية السلطة
بين مختلف المواقف في المؤسسة. تملأ مواقف مختلفة مع الأشخاص الذين لديهم
المؤهلات الصحيحة والتدريب، كل مدير يحفز ويقود فريقه بطريقة تمكن الأفراد من تحقيق الأهداف الشخصية مع المساهمة في الهدف التنظيمي العام. من خلال التحفيز والقيادة تساعد الإدارة الأفراد على تطوير روح الفريق والتعاون والالتزام بالمجموعة
أهداف الدورة:
يهدف المعهد من خلال دورة في العمليات الإدارية المتميزة لتحسين إنتاجية فريق العمل إلى تحقيق الأهداف التالية:
تعليم المشاركين المهارات التالية التي يجب على كل مدير أن يكتسبها:
- الاستماع بفعالية للتعلم من الآخرين
- الاستفسار عن البصيرة والتفاهم
- قول الحقيقة مع التعاطف والتعاطف
- التعبير عن الثقة في الناس
- خلق محادثات هادفة ومقصودة وذات جودة والتي هي شريان الحياة من الإنتاجية
- تعميق المعرفة الإدارية مجموعة من المعارف التي يجب دراستها و تطوير الإدارة كهيئة متميز
الفئة المستهدفة:
من ابرز الفئات المستهدفة والمستفيدة من دورة في العمليات الإدارية المتميزة لتحسين إنتاجية فريق العمل
مدراء المؤسسات والشركات التجارية.
رؤساء أقسام الإدارة في الشركات.
كافة الموظفين في أقسام الإدارة
مدراء التوظيف ومدراء الموارد البشرية
المحتوى العلمي:
أنماط الإدارة ودورها الأساسي في القيادة بفعالية عالية
الإدارة التنموية وعمليات تنظيم المشاكل في العمل الجماعي
مفهوم الجدارة ودورها في بناء فرق العمل
الإدارة التشاركية بين جميع أفراد الفريق ودور المهام الإدارية في تنظيمها
أساليب التفويض والتمكين الإداري
مراحل بناء وإدارة فريق العمل الجماعي وفقاً لمفهوم الجدارة
ديناميكيات الجماعة وأساليب إدارة ومواجهة الخلاف
مهارات الإدراك وبناء الثقة بين أعضاء الفريق
الاتصالات الإدارية وتطوير عمليات الأداء الإداري
المهارات المتميزة في تطوير أداء العمل.
كانت تلك أبرز مفردات دورة في العمليات الإدارية المتميزة لتحسين إنتاجية فريق العمل
