يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دورة القيادة وإدارة الموارد البشرية المعيارية وذلك في كافة فروعه لتعريف المشاركين حول كيف تتم عملية إدارة الموارد البشرية باحترافية وبشكل أكثر عملية.

مقدمة دورة القيادة وإدارة الموارد البشرية المعيارية

لقد تغير الدور التشغيلي المعياري لمدير الموارد البشرية بشكل كبير في العقد الماضي، حددت المزيد والمزيد من المنظمات الموارد البشرية كوحدة أعمال رئيسية لها آثار هامة على تحقيق أهداف الشركة، قيادة الموارد البشرية الفعالة تتجاوز إدارة جميع المهام والمسؤوليات التي تقوم بها وظيفة الموارد البشرية، كما يتطلب المهارات الأساسية الناعمة المطلوبة من أي قائد: الشجاعة والحكم السليم والقدرة على التأثير على الآخرين، والتواصل الفعال، كل هذه تنطبق على الوضع الفريد للموارد البشرية في المنظمة، سواء كنت قد بدأت للتو في مجال الموارد البشرية أو تبحث عن حياتك المهنية إلى المستوى التالي، فإن هذه الدورة تعطيك المعرفة والمهارات التي تحتاجها للنجاح، هذه الدورة مناسبة لأي شخص يرغب في تحسين وتطوير مهاراته القيادية والإدارية.

أهداف الدورة:

يهدف المعهد من خلال دورة القيادة وإدارة الموارد البشرية المعيارية إلى تحقيق الأهداف التالية:

تم تصميم هذه الدورة لمقدمي الطلبات على جميع المستويات، سواء كان ذلك من الإدارة أو المهنيين أو خبراء الموارد البشرية، وهي تركز على المسؤولين عن تحسين قدرة الموارد البشرية على المساهمة في الاستراتيجية التنظيمية والنجاح، كما أنه مناسب أيضًا لمهنيي الموارد البشرية الذين يسعون إلى المهارات الإستراتيجية اللازمة للتقدم في المناصب الإدارية والقيادية.

من خلال هذه الدورة التدريبية، ستفهم الدور الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في تزويد مؤسستك بميزة مستمرة وتنافسية عن طريق فتح الإمكانيات الإنتاجية لموظفيك. كما ستحدد وتطور سلوكيات القيادة التي تحتاجها لضمان أن المنظمة الخاصة بك تجتذب وتحتفظ بأفراد يتمتعون بالجودة على المدى الطويل.

الفئة المستهدفة:

من ابرز الفئات المستهدفة والمستفيدة من دورة القيادة وإدارة الموارد البشرية المعيارية

رواد الأعمال والمدراء التنفيذيين

رؤوساء الفرق والمشرفون

مساعد الموارد البشرية

مدير الموارد البشرية

مدير تنفيذي في الموارد البشرية

مستشار الموارد البشرية

المحتوى العلمي:

 الوحدة 1: إدارة الموارد البشرية في المنظمة

الوحدة 2: اكتساب وتطوير الموارد البشرية وإدارة الأداء

الوحدة 3: المكافآت والصحة والسلامة وعلاقات التوظيف

الوحدة 4: التكرار و إدارة الموارد البشرية الدولية.

كانت تلك أبرز مفردات دورة القيادة وإدارة الموارد البشرية المعيارية