يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يقدم لكم دورة تحديد الأولويات وتعلم التحكم في الفوضى في مكان العمل

مقدمة دورة تحديد الأولويات وتعلم التحكم في الفوضى في مكان العمل

مرحبًا بالفوضى - والمعروف أيضًا بالعالم الذي نعمل فيه جميعًا اليوم، حضور هذه الندوة والحصول على حلول مجربة لإدارة الفوضى والتقليل من تأثيرها السلبي، أولاً ، سوف تكتشف كيف يمكنك الاستفادة من طاقة بيئة عمل ديناميكية، رغم الفوضى في كثير من الأحيان، كذلك تجنب الشعور بالإرهاق عندما تبدأ الأمور في الخروج عن السيطرة. ستتعرف على مجموعة متنوعة من الأدوات التي ستساعدك على إعادة التفكير في الطريقة التي تتعامل بها مع الفوضى وتمكنك من الاستفادة من الموارد لمساعدتك على مواجهة المواقف الصعبة عند ظهوره،. اكتساب خبرة عملية بتطبيق الأدوات لتحديد الأولويات والتكيف مع الطلبات المتغيرة بوضوح أكبر، وإدارة ردود أفعالك بشكل أفضل على الفوضى التي تخرج عن سيطرتك.

أهداف الدورة:

يهدف المعهد من خلال دورة تحديد الأولويات وتعلم التحكم في الفوضى في مكان العمل إلى تحقيق الأهداف التالية:

تحديد النتائج الإيجابية من البيئات الفوضوية

توضيح ورفع أو القضاء على الفوضى داخل سيطرتك.

حدد الأولويات لجميع أنشطتك.

التركيز والعمل بحسم عندما تتغير الأولويات.

استخدم الأدوات لحل المشكلة وتحديد مسار العمل.

إدارة الانقطاعات والنزاعات بسهولة أكبر.

التواصل احتياجاتك بشكل استراتيجي.

الفئة المستهدفة:

من ابرز الفئات المستهدفة والمستفيدة من دورة تحديد الأولويات وتعلم التحكم في الفوضى في مكان العمل

أي شخص يواجه زيادة في أعباء العمل، وتحويل الأولويات، وديناميات تنظيمية معقدة، وإعادة هيكلة المنظمة وزيادة عدم اليقين.

المحتوى العلمي:

يتوفر في دورة تحديد الأولويات وتعلم التحكم في الفوضى في مكان العمل عدة وحدات وهي:

دراسة مصادر الفوضى.

وصف آثار التغيير على المديرين والموظفين.

تحديد الأهداف الشخصية والجماعية في بيئة فوضوية.

تحديد الفوضى داخل سيطرتك.

دراسة واختيار أدوات لتخطيط الأولويات.

تحديد الأسباب الجذرية للمشاكل / القضايا

توليد حلول مبتكرة للمشاكل.

تنظيم الأفكار لإدراك مكونات المشكلة المهمة بحزم.

إنشاء خطة عمل يومية.

تنفيذ أفضل الممارسات لإدارة الوقت.

إدارة الانقطاعات والانحرافات.

تنفيذ أفضل الممارسات لتحسين اتصالاتك المؤثرة.

تطبيق أدوات وتقنيات لحل سيناريوهات الحالة التي تم تطويرها في الفصل.

استخدام أساليب التأثير في المحادثات.

تحديد الأدوات ووضع خطة لإدارة الفوضى في مكان العمل

كانت تلك أبرز مفردات دورة تحديد الأولويات وتعلم التحكم في الفوضى في مكان العمل