تُعدّ دورة "الكتابة الاحترافية للأعمال وصناعة المحتوى المؤثر" نقلة نوعية لكل من يسعى إلى تعزيز قدراته في التعبير المهني وصياغة الرسائل المؤسسية ذات التأثير الواضح.
في ظل تطور أنماط العمل وتوسع نطاق التواصل المكتوب، أصبحت القدرة على الكتابة الدقيقة والواضحة والمقنعة ضرورة لا غنى عنها في بيئة الأعمال. سواء في صياغة بريد إلكتروني، أو إعداد تقرير، أو كتابة محتوى تسويقي، فإن قوة الكلمة المكتوبة تمثل انعكاسًا مباشرًا لمستوى الاحتراف والمصداقية.
تقدم هذه الدورة، المقدمة من معهد جنيف لإدارة الأعمال، مزيجًا متكاملًا من المهارات اللغوية والأسلوبية التي تتيح للمشاركين إتقان الكتابة المهنية وصناعة محتوى يحقق التفاعل ويخدم أهداف المؤسسة بفعالية.
الفئة المستهدفة:
-
مدراء الأقسام والموظفون الذين يتعاملون يوميًا مع التقارير والخطابات الرسمية ويحتاجون إلى تحسين أسلوبهم الكتابي.
-
العاملون في مجالات الإعلام والعلاقات العامة والتسويق الراغبون في تطوير مهارات صناعة المحتوى المؤسسي.
-
الكُتاب والمحررون المهنيون الذين يسعون لإتقان قواعد الكتابة الفعالة وصياغة النصوص الموجّهة باحتراف.
-
موظفو الموارد البشرية والإدارات العليا ممن يتطلب عملهم تحرير المذكرات والسياسات والمراسلات الرسمية.
-
رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الناشئة الذين يحتاجون إلى كتابة محتوى يعبر بدقة عن رؤيتهم ويخاطب جمهورهم المستهدف.
أهداف البرنامج:
-
تمكين المشاركين من إتقان مهارات الكتابة المهنية الواضحة والمباشرة التي تلبي احتياجات بيئة العمل الحديثة.
-
تطوير القدرة على صياغة المحتوى المؤثر الذي يعزز حضور المؤسسة ويقوّي تفاعل الجمهور الداخلي والخارجي.
-
تعليم المشاركين كيفية تنظيم الأفكار وترتيب النصوص بطريقة منطقية ومترابطة تخدم الغرض الاتصالي.
-
إكساب المتدربين المهارات اللغوية والأسلوبية التي تجعل من الكتابة وسيلة إقناع فعالة وأداة تعبير دقيقة.
-
تعزيز قدرة المشاركين على تعديل وتحرير النصوص المختلفة بما يتناسب مع السياق المهني والجمهور المستهدف.
مخطط البرنامج التدريبي:
-
مبادئ الكتابة الاحترافية في بيئة الأعمال
-
الفرق بين الكتابة العامة والكتابة المهنية.
-
خصائص النصوص المؤسسية الناجحة.
-
تحديد الهدف من كل نوع من أنواع الكتابة.
-
وضوح الرسالة كعامل رئيسي في التأثير.
-
-
صياغة الرسائل الرسمية والبريد الإلكتروني المهني
-
هيكل الرسالة الرسمية وعناصرها الأساسية.
-
اللغة المناسبة لكل نوع من المراسلات.
-
أخطاء شائعة في البريد المهني وكيفية تجنبها.
-
استخدام الأسلوب المهذب دون غموض أو إطالة.
-
-
تحرير التقارير والمذكرات الإدارية
-
تنظيم المعلومات وتقديمها بشكل منهجي.
-
العناوين الفرعية ودورها في توضيح الأفكار.
-
التوازن بين الإيجاز والشمول.
-
تضمين البيانات والمعلومات بطريقة دقيقة وواضحة.
-
-
إعداد المحتوى التسويقي الموجه
-
فهم الجمهور المستهدف وأثره على طريقة الصياغة.
-
استخدام العبارات الجاذبة والمؤثرة.
-
تحويل الفكرة إلى رسالة تسويقية متمركزة حول القيمة.
-
صياغة الدعوة إلى اتخاذ إجراء (Call to Action) بفعالية.
-
-
تقنيات صناعة المحتوى الرقمي المؤسسي
-
خصائص المحتوى الرقمي الناجح.
-
أسلوب الكتابة للمنصات الرقمية (مواقع، شبكات اجتماعية).
-
تحسين وضوح الفكرة في المساحات القصيرة.
-
ضبط اللغة لتلائم جمهور الإنترنت المتنوع.
-
-
تحقيق الاتساق بين النصوص والأسلوب المؤسسي
-
إعداد أدلة أسلوبية داخلية للمنظمة.
-
توحيد النغمة والصوت الكتابي في جميع المواد.
-
الحفاظ على الهوية المؤسسية عبر الكلمات.
-
توظيف اللغة في بناء الثقة والمصداقية.
-
-
أساليب الإقناع في الكتابة المهنية
-
تحليل بنية الحجة وطرق عرضها بوضوح.
-
استخدام الأدلة والشواهد في النصوص الإقناعية.
-
العبارات المؤثرة التي تدفع القارئ إلى التفاعل.
-
تجنب المبالغة والحفاظ على الموضوعية.
-
-
التدقيق اللغوي والتحرير النهائي للنصوص
-
قواعد التدقيق اللغوي وأهميته في الكتابة المهنية.
-
معالجة الأخطاء الإملائية والنحوية بعناية.
-
تقنيات تبسيط النصوص دون الإخلال بالمضمون.
-
استخدام أدوات التحرير لضمان جودة الصياغة.
-
-
كتابة المحتوى الداخلي للمؤسسات
-
إعداد نشرات داخلية وخطابات الموظفين.
-
بناء لغة إيجابية تعزز روح الفريق.
-
الكتابة التي تدعم ثقافة الشركة ورؤيتها.
-
تحفيز التفاعل الداخلي من خلال النصوص.
-
-
تخطيط استراتيجيات الكتابة المستقبلية
-
تنظيم خطة إنتاج المحتوى للفرق والأفراد.
-
تحديد أهداف الكتابة ومؤشرات نجاحها.
-
المواءمة بين المحتوى واستراتيجية التواصل العام.
-
مراجعة دور الكتابة في تحقيق الأهداف المؤسسية.
-