يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يقدم لكم دورة تقنيات التخلص من سلوكيات الانتحار الوظيفي

مقدمة دورة تقنيات التخلص من سلوكيات الانتحار الوظيفي

يشير مصطلح سلوك الموظف إلى الطريقة التي يستجيب بها الموظفون لظروف أو أوضاع محددة في مكان العمل. في حين أن العديد من العناصر تحدد سلوك الفرد في مكان العمل، فإن الموظفين يتشكلون حسب ثقافتهم وثقافة المؤسسة، ويعرّف سلوك الموظف بأنه رد فعل الموظف على موقف معين في مكان العمل. يحتاج الموظفون إلى التصرف بشكل محسوس في مكان العمل ليس فقط للحصول على التقدير والاحترام من الآخرين ولكن أيضًا للحفاظ على ثقافة عمل صحية. يحتاج المرء إلى الالتزام بالقواعد واللوائح في مكان العمل

قد تكون أسوأ عدو مهنتك، ما هي صورتك المهنية؟ هل تمارس ضغوطا على الآخرين في السعي إلى السلطة، تمرد باستمرار ضد السلطة، تبدأ وتنتشر القيل والقال عن المكتب، تبكي عند نقطة القبعة في المواقف العصيبة؟ هذه مجرد أمثلة قليلة من السلوك السيئ الذي يساهم في صورة مهنية سيئة تؤدي إلى الانتحار الوظيفي بالنسبة للموظفين الأكثر قدرة، التغلب على مواقف أماكن العمل وحلها حيث يكون السلوك غير الفعال قيد التشغيل حتى يمكنك تحسين صورتك المهنية للمضي قدمًا والحصول على المكافآت التي تستحقها.

أهداف الدورة:

يهدف المعهد من خلال دورة تقنيات التخلص من سلوكيات الانتحار الوظيفي إلى تحقيق الأهداف التالية:

تغيير صورتك المهنية من خلال التغلب على سلوكيات العمل المدمرة.

حدد الأشخاص والمواقف التي يمكن أن تثير سلوكًا سيئًا في مكان العمل

تغيير أو تعديل عادة التخريب الوظيفي

فهم كيفية تأثير السلوكيات السلبية على العمل الجماعي وتعلم كيفية تغييرها

تحقيق علاقات عمل أفضل وتغيير صورتك المهنية

إدارة مشاعر الإحباط والغضب في مواقف العمل

اكتساب التقدير للمساهمة في بيئة عمل أكثر إيجابية وسعادة

يؤثر إيجابيا على مسار حياتك المهنية من خلال تحسين صورتك المهنية

الفئة المستهدفة:

من ابرز الفئات المستهدفة والمستفيدة من دورة تقنيات التخلص من سلوكيات الانتحار الوظيفي

المديرين العامين والمشرفين وقادة الفرق وأي شخص لديه نمط سلوكي سلبي خلقت صورة مهنية سيئة وأعاقت نجاحه المهني.

المحتوى العلمي:

يتوفر في دورة تقنيات التخلص من سلوكيات الانتحار الوظيفي عدة وحدات وهي:

تحسين صورتك المهنية في أعين زملاء العمل والعملاء والإدارة العليا

استخدام الكلام الذاتي الإيجابي لموقف أكثر إيجابية

عملية من خمس خطوات للتغلب على المحفزات العاطفية

زيادة ذكائك العاطفي للتعامل بشكل أفضل مع العلاقات بين الأشخاص

السيطرة على ردود الفعل، بدلا من السيطرة عليها من قبلهم

دور التعاطف في أن تصبح أكثر إنتاجية

قبول المسؤولية عن التواصل بفعالية

كانت تلك أبرز مفردات دورة تقنيات التخلص من سلوكيات الانتحار الوظيفي