يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يقدم لكم دورة أدوات الارتجال الفعال في نقاشات العمل والإدارة الكيفية

مقدمة دورة أدوات الارتجال الفعال في نقاشات العمل والإدارة الكيفية

أدوات الارتجال لا توجد فقط للأداء المسرحي: فهي أساسية بنفس القدر في السياقات الإدارية. تتطلب بيئة الأعمال الديناميكية من القادة مراقبة ما يحدث في الوقت الحالي، والتكيف على عشرة سنتات ، والاختراع بكل ما هو موجود - على وجه التحديد نفس المهارات التي يستخدمها المؤدون المحترفون.

وقد صممت هذه الدورة لاستكشاف مجال الأفكار المتعلقة طرق التواصل البشري والعلاقات الشخصية في تشكيل حياتنا الاجتماعية، هذه المجموعات العامة من الأفكار والبحوث هي ما يشار إليه عادة باسم "التواصل بين الأشخاص".

يركز هذا المساق على تطوير مجموعة معينة من "المهارات" (التواصل والكفاءة) ، ولكن لاستكشاف الهياكل الشاملة التي تؤثر على العلاقات الشخصية، التفاعل والتحقيق في بعض الموضوعات الرئيسية في العلاقات بين الأشخاص.

في ورشة العمل هذه، ستتعلم أدوات الارتجال الفعال، وتدمجها في مجموعة مهاراتك الإدارية. تطوير عقلية "جاهزة لأي شيء" تثق بمساعدتك في العثور على الإجراء المناسب في الوقت الحالي، والتكيف بسرعة مع الظروف المتغيرة، وخلق أفكار مبتكرة، التواصل مع قصص مقنعة والتعاون بشكل بنّاء مع الآخرين.

أهداف الدورة:

يهدف المعهد من خلال دورة أدوات الارتجال الفعال في نقاشات العمل والإدارة الكيفية إلى تحقيق الأهداف التالية:

الاستجابة بسرعة وبشكل مناسب في مواقف ديناميكية

فتح مسارات للإبداع والابتكار

احصل على أقصى استفادة من بيئتك من خلال الاستماع الفعال

فكر في قدميك في الاجتماعات أو عند الإجابة عن الأسئلة غير المتوقعة

التعاون مع الآخرين لمشاريع مشتركة حقًا

تواصل مع الناس من خلال سرد القصص

الفئة المستهدفة:

من ابرز الفئات المستهدفة والمستفيدة من دورة أدوات الارتجال الفعال في نقاشات العمل والإدارة الكيفية

هذه الدورة موجهة لأي شخص مهتم بتعلم طرق جديدة للإبداع، بناء فريق فعال والتواصل بشكل بناء في الوقت الحالي.

المحتوى العلمي:

يتوفر في دورة أدوات الارتجال الفعال في نقاشات العمل والإدارة الكيفية عدة وحدات وهي:

• التفاعل الاجتماعي والوظيفي
• شبكات اجتماعية
• وجهات نظر وتعريفات التواصل بين الأشخاص
• نماذج الاتصالات
• التآثر الرمزي

اللغة وبناء "عوالم اجتماعية".

• البناء الاجتماعي للغة
• المونولوج والحوار
• إدارة منسقة للمعنى
• ألعاب اللغة
• كفاءة المحادثة
• نظريات قانون الكلام

التأثيرات الهيكلية على التفاعل بين الأشخاص

المفاهيم الرئيسية والمصطلحات

• ثقافات السياق عالية منخفضة

موضوعات خاصة في التواصل بين الأشخاص

• التعارف
• التفاعل بين الأشخاص في الإعدادات الاجتماعية العامة
• التفاعل بين الأشخاص في مكان العمل
• الصراع بين الأشخاص

كانت تلك أبرز مفردات دورة أدوات الارتجال الفعال في نقاشات العمل والإدارة الكيفية