يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يقدم لكم دورة تحقيق التميز القيادي لإدارة نفسك وإدارة الناس
مقدمة دورة تحقيق التميز القيادي لإدارة نفسك وإدارة الناس
هناك تحديات كبيرة تواجه قادة اليوم الذين يسعون لتشكيل المنظمات للغد. تظهر نماذج جديدة من القيادة لمواجهة هذه التحديات، وتتطلب هذه التطورات مقاربة مختلفة للتفكير في القيادة الفعالة، هناك أيضا طلب متزايد على القيادة الأخلاقية والمشاركة التي تعزز أداء ورفاه الموظفين، فضلا عن أداء المنظمة.
دورة تطوير مكثفة تساعدك في أن تصبح أفضل قائد يمكن أن تكونه، يقدم هذا المساق القصير التدريب على القيادة في المهارات المطلوبة لإدارة نفسك وأشخاص آخرين، ويوضح كيف أن القيادة الممتازة تحول المنظمات.
أهداف الدورة:
يهدف المعهد من خلال دورة تحقيق التميز القيادي لإدارة نفسك وإدارة الناس إلى تحقيق الأهداف التالية:
ستحصل على فهم واضح وواثق لأسلوب قيادتك إلى جانب خطة تطوير مصممة خصيصًا لضمان استمرار نموك أثناء قيادتك.
التفكير في خصائص وتقنيات القيادة الخاصة بك في سياق الأطر التحليلية القوية.
اكتسب فهمًا واضحًا وواثقًا لأسلوب قيادتك من خلال تحقيق الوعي الذاتي المعزز لقوتك وكيف يمكنك البناء عليها
زيادة فهمك للنموذج الحالي للقيادة ، وآثارها على التنمية الفردية والتغيير التنظيمي
اسحب خطة تطوير شخصية مصممة خصيصًا لضمان استمرار نموك أثناء قيادتك
تطبيق المعرفة والمهارات التي تتعلمها، لتطوير أداء موظفك، بالإضافة إلى نمو مؤسستك.
الفئة المستهدفة:
من ابرز الفئات المستهدفة والمستفيدة من دورة تحقيق التميز القيادي لإدارة نفسك وإدارة الناس
المديرين التنفيذيين وكبار المديرين الذين يسعون إلى التفكير في أسلوب القيادة الخاص بهم وتطويره
أولئك الذين لديهم خبرة إشرافية قائمة والذين يتطلعون إلى تولي أدوار رائدة في مؤسستهم
المديرين الذين يرغبون في رعاية بيئة تنظيمية تمكن القيادة الفعالة والأداء العالي
المحتوى العلمي:
يتوفر في دورة تحقيق التميز القيادي لإدارة نفسك وإدارة الناس عدة وحدات وهي:
التأكيد على الدراسة النقدية للقيادة وآثارها على القيادة العالمية
لإدخال أطر نظرية مختارة
لتطبيق نظريات القيادة لممارسة
لتطوير مهارات القيادة الشخصية والأسلوب
نحن نشجعك على التفكير في:
طبيعة القيادة وأهمية فهم كيف تؤثر الفروق الفردية على أسلوب القيادة الشخصية
كيفية بناء الأنماط السلوكية ومجموعات المهارات التي تكمل تفضيلات القيادة الخاصة بك
كيفية فهم المخاطر وطرق إدارة المخاطر في المنظمات
ماذا يعني أن القائد، ولماذا هو مهم
كيف يمكن لأسلوب القيادة الجاذب زيادة أداء الموظف والابتكار والالتزام
الطرق التي تشكل بها ثقافة المنظمة سلوكنا ومواقفنا وأهميتها بالنسبة إلى القيادة والقيادة الفعالة.
كانت تلك أبرز مفردات دورة تحقيق التميز القيادي لإدارة نفسك وإدارة الناس