يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم بطاقات الأداء المتوازن للموارد البشرية وضمان وادارة الجودة ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية حيث تهدف أنشطة الدورة الارتقاء في المستوى والأداء العامل لمنظومة العمل في الشركات استناداً على مناهج وقواعد معيارية.

أهداف دبلوم بطاقات الأداء المتوازن للموارد البشرية وضمان وادارة الجودة

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم بطاقات الأداء المتوازن للموارد البشرية وضمان وادارة الجودة إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. مساعدة المشاركين في كيفية بناء شركاتهم وفق منظور حديث يرتكز على قواعد الجودة الشاملة.
2. تعريف المشاركين بالوسائل والمعايير المرجعية اللازمة لتحقيق الجودة في المنتج والعمل.
3. تأهيل المشاركين من أجل قيادة العمل الإداري ضمن الشركات وفق أساليب مبتكرة.
4. اطلاع المشاركين على أبرز طرق دعم التكنولوجي الأقسام المختلفة ضمن المؤسسات والشركات.
5. تزويد المشاركين بالخطط الاستراتيجية الحديثة التي تحقق نمو الشركة وفق الشكل النموذجي.

المساقات العلمية لـ دبلوم بطاقات الأداء المتوازن للموارد البشرية وضمان وادارة الجودة:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. مفهوم إدارة التنمية البشرية.
2. مهارات التصنيف والتوصيف الوظيفي.
3. مهارات اعداد البرامج التدريبية لتأهيل الموارد البشرية وقياس مؤهلات الأفراد وتوزيعهم وفق ذلك.
4. مهارات المتابعة والقياس والتحليل والتقييم لمستوى الكوادر البشرية.
5. مهارات القيام بمهام التدقيق الداخلي في الشركات.
6. دور مكاتب المراجعة الإدارية في تحديد وتقييم مستوى الأداء والتوزيع المتبع للموارد البشرية.
7. أهم المناهج العالمية في طرق تحقيق التوازن ضمن إدارة الموارد البشرية.
8. منظومة قياس الجودة الدولية الأيزو 9001 وطرحها في كيفية إدارة الموارد البشرية.

الاستفادة العلمية:

تقدم الدورة برنامج متكامل للمشاركين حول كيفية تحقيق الاستغلال الأفضل لمجموع الكوادر البشرية العاملة والمتوفرة ضمن الشركة، حيث تساعد المشاركين في طرق تنظيم برامج تدريبية وكيفية قياس أداء العاملين ضمن الشركة بما يحقق الرؤية النموذجية لوضع تصور ملاءم في كيفية وجود عمل توزيع نموذجي للموارد البشرية وفقاً للمؤهلات والكفاءة التي يمتلكها كل منهم، كما تطرح الدورة كيفية الاستفادة من عناصر الخبرة في إدارة مراكز محورية تساعد على سير خطط التنمية الشاملة للموارد البشرية.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في دبلوم بطاقات الأداء المتوازن للموارد البشرية وضمان وادارة الجودة:

يتوجب على الطلاب الذين يرغبونفي الانضماموالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها يتوجب عليهم الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.

الفئة المستهدفة:

مدراء قسم إدارة الموارد البشرية.

مسؤولي ضبط وقياس الموارد البشرية.

جميع العاملين ضمن مجال إعداد البرامج التدريبية للموارد البشرية.

كافة الراغبين في تحقيق الجودة ضمن مجال إدارة الموارد البشرية.

جمي الباحثين عن المناهج المعاصرة في فن إدارة الموارد البشرية.

يقدم للمشاركين الذين أكملوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دبلوم بطاقات الأداء المتوازن للموارد البشرية وضمان وادارة الجودة.