برنامج التدقيق الاحترافي في الصحة والسلامة المهنية

في ظل التحديات المتزايدة التي تواجه المؤسسات من حيث ضمان بيئة عمل آمنة وصحية، يبرز دور التدقيق في الصحة والسلامة المهنية كأداة محورية لتقييم الامتثال، وتحسين الإجراءات، والوقاية من المخاطر قبل وقوعها. يقدّم معهد جنيف لإدارة الأعمال هذا البرنامج التدريبي المتخصص تحت عنوان "برنامج التدقيق الاحترافي في الصحة والسلامة المهنية"، ليمنح المشاركين معرفة متعمقة بالمعايير الدولية وأفضل الممارسات المعتمدة في التدقيق، مع تسليط الضوء على الأدوات والآليات التي تساهم في تعزيز كفاءة نظم الصحة والسلامة داخل المؤسسات. يهدف البرنامج إلى بناء قدرات مهنية متقدمة لدى المتدربين تتيح لهم أداء دور رقابي وتقييمي فعال ينعكس إيجابًا على سلامة الأفراد واستدامة الأعمال.

الفئة المستهدفة

• مسؤولو الصحة والسلامة المهنية الذين تقع على عاتقهم مسؤولية مراقبة الالتزام وتطوير أنظمة السلامة داخل المؤسسات.

• مدراء الجودة والتدقيق الداخلي الراغبون في توسيع نطاق خبراتهم ليشمل معايير الصحة والسلامة المهنية.

• المهندسون والمشرفون الميدانيون العاملون في الصناعات ذات المخاطر العالية مثل النفط والغاز والإنشاءات.

• الاستشاريون والمختصون في أنظمة الإدارة المتكاملة الذين يتعاملون مع متطلبات المعايير العالمية مثل ISO 45001.

• قادة الفرق وأعضاء اللجان المسؤولة عن التخطيط للطوارئ ومتابعة تدابير الوقاية في بيئات العمل المختلفة.

أهداف البرنامج

• تزويد المشاركين بفهم متكامل لأساسيات التدقيق في الصحة والسلامة المهنية وأهمية دوره في تعزيز الأداء المؤسسي.

• تمكين المشاركين من التعرف على المعايير واللوائح الدولية التي تنظم ممارسات الصحة والسلامة وكيفية الالتزام بها.

• تطوير مهارات إعداد وتنفيذ برامج التدقيق وفق خطوات منهجية منظمة تتماشى مع متطلبات المؤسسات.

• تعزيز القدرة على تحليل نتائج التدقيق وصياغة تقارير مهنية واضحة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• بناء وعي احترافي يسهم في ترسيخ ثقافة الوقاية وتحسين مستويات السلامة بما يقلل من الحوادث والمخاطر.

مخطط البرنامج التدريبي

• مقدمة في التدقيق بالصحة والسلامة المهنية

  • تعريف التدقيق وأهميته في بيئات العمل.

  • العلاقة بين التدقيق وتحسين الأداء المؤسسي.

  • أنواع التدقيق وأهداف كل منها.

  • المبادئ الأساسية التي يقوم عليها التدقيق المهني.

• المعايير والتشريعات الدولية ذات الصلة

  • نظرة عامة على المعايير الدولية مثل ISO 45001.

  • القوانين المحلية والإقليمية المتعلقة بالسلامة المهنية.

  • دور التشريعات في تحديد متطلبات الامتثال.

  • العلاقة بين الامتثال القانوني واستدامة الأعمال.

• تخطيط وتنظيم عمليات التدقيق

  • خطوات التحضير المسبق للتدقيق.

  • تحديد نطاق التدقيق وأهدافه.

  • وضع جداول زمنية واضحة للتدقيق.

  • إعداد قوائم مراجعة منظمة وشاملة.

• أدوار ومسؤوليات فرق التدقيق

  • دور المدقق الرئيسي في قيادة العملية.

  • مهام أعضاء الفريق خلال مراحل التدقيق.

  • معايير اختيار فرق التدقيق المؤهلة.

  • أهمية التعاون والتنسيق بين الأعضاء.

• تقنيات جمع البيانات والمعلومات

  • طرق الملاحظة الميدانية الفعالة.

  • استخدام المقابلات لفهم الممارسات القائمة.

  • مراجعة الوثائق والسجلات ذات الصلة.

  • أهمية دقة وموضوعية البيانات المجمعة.

• تحليل النتائج وتقييم الامتثال

  • مقارنة النتائج مع المعايير واللوائح.

  • تحديد مواطن القوة والقصور.

  • تقييم المخاطر الناتجة عن عدم الامتثال.

  • إعداد بيانات واضحة وموثوقة للتحليل.

• صياغة تقارير التدقيق

  • عناصر التقرير الفعّال وأسلوب كتابته.

  • عرض النتائج بطريقة واضحة ودقيقة.

  • تقديم التوصيات العملية للتحسين.

  • أهمية الموضوعية والشفافية في التقارير.

• إجراءات المتابعة بعد التدقيق

  • متابعة تنفيذ التوصيات المرفوعة.

  • مراقبة تحسين الأداء على المدى المتوسط.

  • آليات التحقق من الإجراءات التصحيحية.

  • تعزيز الاستمرارية في التحسين المؤسسي.

• تحديات التدقيق في بيئات العمل المختلفة

  • التدقيق في الصناعات عالية المخاطر.

  • العقبات الشائعة وكيفية التعامل معها.

  • تأثير الثقافة المؤسسية على نجاح التدقيق.

  • دور القيادة في مواجهة التحديات.

• الاتجاهات المستقبلية في التدقيق بالصحة والسلامة

  • دور التكنولوجيا في تطوير عمليات التدقيق.

  • التحول الرقمي وأثره على فعالية التدقيق.

  • أهمية التدريب المستمر للمدققين.

  • تعزيز التكامل مع أنظمة الإدارة الأخرى.