يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم إدارة في إدارة الكوادر البشرية في الوزارة ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتعمل الدورة عبر برامجها المتقدمة على نقل التجربة الأوربية والأمريكية العالميتين في فنون إدارة الموارد البشرية والعمل الجماعي ضمن الوزارات المختلفة.

أهداف دبلوم إدارة في إدارة الكوادر البشرية في الوزارة

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم إدارة في إدارة الكوادر البشرية في الوزارة إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. تعليم المشاركين الأسس الأولية اللازمة من أجل تحقيق الإدارة النموذجية للموارد البشرية ضمن الوزارة.
2. تدريب المشاركين على أهم الاستراتيجيات العالمية في فن إدارة الموارد البشرية العاملة في الوزارة.
3. تنمية قدرات المشاركين على كيفية تحقيق العمل الجماعي المنظم ضمن الوزارة.
4. مفهوم إدارة الموارد البشرية بشكله الحديث والتوجهات العالمية المعاصرة.
5. تأهيل المشاركين عبر برامج أكاديمية تدريبية تستهدف تطور الفكر الإبداعي للإدارة الذكية لمجموع العاملين في الوزارة من الكوادر البشرية.

المساقات العلمية لـ دبلوم إدارة في إدارة الكوادر البشرية في الوزارة:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. مفهوم إدارة الموارد البشرية.
2. مهارات الأساسية لقيادة العمل الجماعي ضمن الوزارات.
3. مهارات وضع ورسم السياسات وخرائط العمل التي تستهدف وضع استراتيجية عمل منظمة للموارد البشرية.
4. طريقة هيكلة العاملين ضمن الوزارة وفق منظومة تصنيف تعتمد على المؤهلات والكفاءات.
5. النموذج الأوربي في إدارة الموارد البشرية ضمن الوزارة.
6. سبل تطوير منظومة الرقابة ومتابعة عمل الموارد البشرية العاملة ضمن الوزارة باستخدام التقنيات التكنولوجية.
7. كيفية بناء منظومة قياس دقيقة للوقوف على مستوى أداء الموظفين ضمن الوزارة.
8. طريقة عمل تصنيف وتوصيف وظيفي يلاءم الموارد البشرية والوظائف والمؤهلات.

الاستفادة العلمية:

تقدم برامج الدورة رؤية متكاملة حول السبل التي من الواجب أن تقاد من خلالها الموارد البشرية العاملة في الوزارة بما يحقق الهدف والمهام المترتبة على الوزارة حيث تضع الدورة خارطة عمل تسمح لوضع استراتيجية عمل شاملة للوزارة وسبل تحريك العناصر والأدوات المتمثلة بالموارد البشرية بما يخدم هذه الاستراتيجية كما تقدم الدورة للمشاركين عرضاً متكاملاً حول أبرز وأحدث التقنيات التكنولوجية المستخدمة عالمياً للمتابعة والتقييم والقياس الإداري.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في دبلوم إدارة في إدارة الكوادر البشرية في الوزارة:

على كافة من يرغب من الطلاب بالتسجيل والمشاركة ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.

الفئة المستهدفة:

مدراء قسم تطوير إدارة الموارد البشرية في الوزارات.

مسؤولي تطوير نظم المتابعة والإشراف على أداء الكوادر البشرية العاملة في الوزارة.

مسؤولي تطوير أنظمة القياس الإداري.

مسؤولي تحقيق التنسيق الإداري ضمن الشركات.

كافة العاملين ضمن وضع الهيكلة التنظيمية للموارد البشرية.

كافة الباحثين عن تطوير المناهج الحديثة في فن إدارة الموارد البشرية في الوزارة.

بإكمال الدورة تقديم برامجها، يتم منح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دبلوم إدارة في إدارة الكوادر البشرية في الوزارة.