العربية
الإنجليزية
الملخص
تم تصميم دورة إدارة الهوية والوصول المقدمة من معهد جنيف لإدارة الأعمال لتلبية احتياجات المؤسسات التي تسعى إلى تعزيز التحكم في الهويات الرقمية، ووصول المستخدمين، والحسابات ذات الصلاحيات العالية، والتطبيقات، والأنظمة، والمعلومات المؤسسية. أصبحت إدارة الهوية والوصول عنصراً أساسياً في أمن المؤسسات الحديثة مع إدارة المؤسسات لبيئات تقنية متزايدة التعقيد، وقوى عاملة موزعة، ومنصات سحابية، وتطبيقات أعمال، ووصول الأطراف الثالثة.
توفر هذه الدورة التدريبية ذات التركيز المؤسسي فهماً منظماً لأمن إدارة الهوية والوصول ودوره في حماية موارد المؤسسة. ويتناول المشاركون كيفية دعم سياسات التحكم الفعالة في الوصول للأمن، واستمرارية العمليات، والامتثال التنظيمي، والإدارة المسؤولة للهويات الرقمية. وتغطي الدورة حوكمة الهوية، والمصادقة والتفويض، وإدارة دورة حياة الحسابات، والوصول القائم على الأدوار، وإدارة الوصول المميز، ومراجعات الوصول، والمخاطر المرتبطة بالهوية.
تحتاج المؤسسات إلى آليات موثوقة لضمان حصول الموظفين والمتعاقدين والشركاء والتطبيقات وحسابات الخدمات على مستوى الوصول المناسب وفقاً لمسؤوليات العمل. ويمكن أن تؤدي عمليات الهوية الضعيفة إلى امتيازات مفرطة، وحسابات غير نشطة، ووصول غير مصرح به، وثغرات أمنية، وتحديات في الامتثال. لذلك تركز هذه الدورة على المتطلبات المؤسسية العملية لإنشاء بيئات وصول خاضعة للرقابة وقابلة للمساءلة ومدارة بصورة متسقة.
كما تتناول الدورة العلاقة بين إدارة الهوية والوصول واستراتيجيات الأمن السيبراني الأوسع للمؤسسات. ويستكشف المشاركون كيفية مواءمة ضوابط الهوية مع السياسات الداخلية، وعمليات الأعمال، وأطر إدارة المخاطر، والأهداف الأمنية. وتدعم الدورة المتخصصين المسؤولين عن تنفيذ عمليات الهوية والوصول وإدارتها ومراجعتها والإشراف عليها داخل البيئات المؤسسية.
الأهداف
تهدف دورة إدارة الهوية والوصول إلى تعزيز قدرات المؤسسات في إدارة الهويات والتحكم في الوصول إلى الموارد الرقمية الحيوية. وتتوافق أهداف الدورة مع متطلبات وظائف تقنية المعلومات المؤسسية الحديثة، والأمن السيبراني، والحوكمة، وإدارة المخاطر.
تعزيز ممارسات إدارة الهوية
سيطور المشاركون فهماً واضحاً لعمليات إدارة الهوية المؤسسية، بما في ذلك إنشاء الهوية وتعديلها والتحقق منها وصيانتها وتعليقها وإزالتها. ويركز البرنامج على إنشاء عمليات هوية متسقة تدعم تغييرات القوى العاملة ومتطلبات المؤسسة.
تحسين التحكم في الوصول
تركز الدورة على تصميم هياكل فعالة للتحكم في الوصول والحفاظ عليها لضمان حصول المستخدمين على الصلاحيات المناسبة وفقاً لأدوارهم ومسؤولياتهم. ويدرس المشاركون كيفية مساهمة قرارات الوصول في تقليل الامتيازات غير الضرورية مع دعم الإنتاجية التشغيلية.
تعزيز أمن إدارة الهوية والوصول
يستكشف المشاركون ضوابط أمن إدارة الهوية والوصول التي تساعد المؤسسات على حماية هويات المستخدمين وبيانات الاعتماد والتطبيقات والأنظمة والمعلومات الحساسة. ويتناول التدريب المخاطر المرتبطة بالهوية والضوابط المطلوبة لتعزيز أمن المؤسسة.
تعزيز المصادقة والتفويض
تتناول الدورة عمليات المصادقة والتفويض المستخدمة للتحقق من الهويات وتحديد حقوق الوصول. ويفهم المشاركون كيفية مساهمة آليات المصادقة وسياسات التفويض في توفير وصول آمن عبر الأنظمة والتطبيقات المؤسسية.
دعم حوكمة الهوية
يدرس المشاركون ممارسات حوكمة الهوية التي تؤسس للمساءلة والإشراف وإنفاذ السياسات ومراجعات الوصول والإدارة المناسبة للهويات الرقمية. ويهدف ذلك إلى دعم حوكمة أقوى عبر البيئات التقنية المؤسسية المعقدة.
إدارة الوصول المميز
تتناول الدورة إدارة الوصول المميز والضوابط المطلوبة لحماية الحسابات الإدارية والحسابات عالية المخاطر. ويستكشف المشاركون أساليب الحد من الصلاحيات المميزة، ومراقبة الأنشطة الإدارية، وتحسين المساءلة المتعلقة بالوصول المرتفع الصلاحيات.
تحسين الامتثال وإدارة المخاطر
يفهم المشاركون كيفية دعم ضوابط الهوية والوصول للحوكمة الداخلية، والاستعداد للتدقيق، والمتطلبات التنظيمية، وإدارة المخاطر المؤسسية. وتبرز الدورة أهمية الحفاظ على سجلات وصول دقيقة وعمليات رقابية يمكن إثباتها.
دعم التحول الرقمي الآمن
تؤهل الدورة المتخصصين للتعامل مع متطلبات الهوية والوصول عبر الخدمات السحابية، والتطبيقات المؤسسية، وبيئات العمل عن بُعد، والبنى التحتية التقنية الموزعة بشكل متزايد. ويظل التركيز على الحفاظ على وصول آمن مع دعم مرونة الأعمال.
الفئة المستهدفة
مديرو تقنية المعلومات والتكنولوجيا
يمكن لمديري تقنية المعلومات المسؤولين عن البنية التحتية والتطبيقات والأنظمة والشبكات وحوكمة التكنولوجيا الاستفادة من فهم كيفية دعم إدارة الهوية والوصول لأمن المؤسسة والتحكم التشغيلي.
متخصصو الأمن السيبراني
يمكن لمديري الأمن السيبراني والمحللين والاستشاريين والمتخصصين في الأمن تعزيز فهمهم لضوابط الأمن القائمة على الهوية وعلاقتها باستراتيجيات الأمن المؤسسي الأوسع.
متخصصو إدارة الهوية والوصول
يمكن للمتخصصين العاملين مباشرة في إدارة الهوية، وإدارة الوصول، وحوكمة الهوية، والمصادقة، والتفويض، وإدارة الوصول المميز تطوير رؤية أكثر تنظيماً لعمليات إدارة الهوية والوصول المؤسسية.
مديرو أمن المعلومات
يمكن لمتخصصي أمن المعلومات استخدام الدورة لتعزيز الضوابط المؤسسية المتعلقة بالهويات والصلاحيات وعمليات المصادقة والحسابات المميزة ومراقبة الوصول.
مسؤولو تقنية المعلومات
يمكن لمسؤولي الأنظمة والشبكات والتطبيقات ومتخصصي الدعم الفني الاستفادة من الأساليب المؤسسية لإدارة الحسابات والتحكم في الوصول والمصادقة وإدارة الامتيازات.
متخصصو المخاطر والامتثال
يمكن لمديري المخاطر ومتخصصي الامتثال ومتخصصي الرقابة الداخلية وفرق التدقيق اكتساب رؤية أعمق حول دور أمن إدارة الهوية والوصول في الحوكمة وتقليل المخاطر ومراجعات الوصول وإدارة الامتثال.
متخصصو الموارد البشرية وعمليات الأعمال
يمكن للمتخصصين المشاركين في تعيين الموظفين ونقلهم وتغيير أدوارهم وإنهاء خدماتهم فهم كيفية ارتباط عمليات دورة حياة الهوية بالأنشطة التجارية ومنح الوصول وإلغائه.
مديرو المشاريع والبرامج
يمكن لمديري مشاريع التكنولوجيا الذين يشرفون على التحول الرقمي أو اعتماد الخدمات السحابية أو نشر التطبيقات أو المبادرات الأمنية اكتساب رؤية حول متطلبات الهوية والوصول التي ينبغي دمجها في المشاريع المؤسسية.
الوحدات
الوحدة 1: أسس إدارة الهوية والوصول
تقدم هذه الوحدة الدور المؤسسي لإدارة الهوية والوصول وتتناول كيفية إدارة المؤسسات للهويات الرقمية عبر المستخدمين والتطبيقات والأنظمة والأجهزة والخدمات. كما توضح العلاقة بين الهوية والوصول والأمن والحوكمة وعمليات الأعمال.
تشمل المجالات الرئيسية:
- مبادئ إدارة الهوية والوصول المؤسسية
- مفاهيم الهوية الرقمية
- إدارة دورة حياة الهوية
- إدارة المستخدمين والحسابات
- أساسيات التحكم في الوصول
- مخاطر الأعمال المرتبطة بالهوية
- أدوار ومسؤوليات إدارة الهوية والوصول
- نماذج تشغيل إدارة الهوية والوصول المؤسسية
الوحدة 2: أمن إدارة الهوية والوصول والمخاطر المؤسسية
تركز هذه الوحدة على أمن إدارة الهوية والوصول باعتباره مكوناً أساسياً من مكونات الأمن السيبراني المؤسسي. وتتناول المخاطر الشائعة المرتبطة بالهوية وكيف يمكن للمؤسسات إنشاء ضوابط لحماية الحسابات وبيانات الاعتماد والصلاحيات والموارد الحساسة.
تشمل المجالات الرئيسية:
- المخاطر الأمنية القائمة على الهوية
- أمن بيانات الاعتماد
- مخاطر اختراق الحسابات
- الصلاحيات المفرطة
- الحسابات غير النشطة والمهجورة
- أسطح الهجوم المرتبطة بالهوية
- السياسات الأمنية
- إدارة مخاطر إدارة الهوية والوصول
الوحدة 3: المصادقة والتفويض
تتناول هذه الوحدة عمليات المصادقة والتفويض المستخدمة لإنشاء وصول موثوق إلى موارد المؤسسة. ويستكشف المشاركون كيفية تحقق المؤسسات من المستخدمين وتحديد الموارد التي يُسمح للهويات التي تمت مصادقتها بالوصول إليها.
تشمل المجالات الرئيسية:
- مبادئ المصادقة
- نماذج التفويض
- المصادقة القائمة على كلمات المرور
- المصادقة متعددة العوامل
- تسجيل الدخول الموحد
- مفاهيم اتحاد الهوية
- الوصول القائم على الأدوار
- الوصول القائم على السمات
- إدارة سياسات المصادقة
الوحدة 4: التحكم في الوصول وإدارة الصلاحيات
تركز هذه الوحدة على استراتيجيات التحكم في الوصول المستخدمة لتنظيم الوصول إلى الأنظمة والمعلومات المؤسسية. وتتناول كيفية تنظيم المؤسسات للصلاحيات وفقاً لأدوار الأعمال والمسؤوليات والمتطلبات الأمنية والاحتياجات التشغيلية.
تشمل المجالات الرئيسية:
- نماذج التحكم في الوصول
- التحكم في الوصول القائم على الأدوار
- مبدأ أقل قدر من الصلاحيات
- مبادئ الحاجة إلى المعرفة
- منح الصلاحيات
- عمليات الموافقة على الوصول
- تعديل الوصول
- إلغاء الوصول
- مراجعات الوصول الدورية
الوحدة 5: حوكمة الهوية
تتناول هذه الوحدة حوكمة الهوية والعمليات التنظيمية المطلوبة للحفاظ على الإشراف على الهويات وحقوق الوصول. وتركز على المساءلة وإنفاذ السياسات واعتماد الوصول وهياكل الحوكمة وقرارات الوصول القائمة على المخاطر.
تشمل المجالات الرئيسية:
- أطر حوكمة الهوية
- مسؤوليات الحوكمة
- اعتماد الوصول
- حوكمة دورة حياة الهوية
- إنفاذ السياسات
- فصل المهام
- عمليات مراجعة الوصول
- مسارات التدقيق
- تقارير الحوكمة
الوحدة 6: إدارة الوصول المميز
تتناول هذه الوحدة إدارة الوصول المميز وحماية الحسابات التي تمتلك صلاحيات مرتفعة. وتمثل الحسابات المميزة مخاطر أمنية كبيرة لأنها قد توفر وصولاً واسعاً إلى الأنظمة والتطبيقات وقواعد البيانات والشبكات والمعلومات الحساسة.
تشمل المجالات الرئيسية:
- تحديد الحسابات المميزة
- الوصول الإداري
- مبدأ أقل قدر من الصلاحيات للمستخدمين المميزين
- حماية بيانات اعتماد الحسابات المميزة
- إدارة الجلسات المميزة
- الوصول في الوقت المناسب
- مراقبة الأنشطة المميزة
- ضوابط الوصول في حالات الطوارئ
- مراجعات الوصول المميز
الوحدة 7: دورة حياة الهوية ومنح الوصول
تتناول هذه الوحدة كيفية إدارة المؤسسات للهويات طوال دورة حياة الموظف والمستخدم. وتساعد عمليات منح الوصول وإلغائه الفعالة على ضمان منح الوصول عند الحاجة وإزالته عند تغير علاقات العمل أو المسؤوليات.
تشمل المجالات الرئيسية:
- عمليات انضمام الموظفين وتغيير أدوارهم ومغادرتهم
- منح وصول المستخدمين
- إنشاء الحسابات
- تغييرات الأدوار
- تعديل الوصول
- إلغاء الوصول
- إنهاء خدمات الموظفين
- وصول المتعاقدين
- هويات الأطراف الثالثة
- حسابات الخدمات
الوحدة 8: إدارة الهوية والوصول للبيئات السحابية والرقمية
تستكشف هذه الوحدة متطلبات الهوية والوصول عبر البيئات التقنية السحابية والموزعة. وتعمل المؤسسات بشكل متزايد عبر منصات متعددة، مما يجعل التحكم المركزي في الهوية وسياسات الوصول المتسقة أمراً أساسياً للأمن والكفاءة التشغيلية.
تشمل المجالات الرئيسية:
- إدارة الهوية السحابية
- التحكم في الوصول السحابي
- هويات التطبيقات المؤسسية
- وصول القوى العاملة عن بُعد
- الهوية الموحدة
- الوصول عبر المنصات
- اعتبارات الهوية للبرمجيات كخدمة
- بيئات الهوية الموزعة
الوحدة 9: المراقبة والتدقيق ومراجعات الوصول
تركز هذه الوحدة على الحفاظ على الرؤية المتعلقة بأنشطة الهوية والوصول. وتحتاج المؤسسات إلى عمليات موثوقة للمراقبة والمراجعة لتحديد الصلاحيات غير المناسبة والأنشطة غير المعتادة وانتهاكات السياسات والتغييرات التي قد تزيد من التعرض للمخاطر الأمنية.
تشمل المجالات الرئيسية:
- مراقبة إدارة الهوية والوصول
- مراجعات الوصول
- عمليات تدقيق الهوية
- اعتماد الوصول
- مراقبة الأنشطة المميزة
- تحليل الأحداث الأمنية
- تقارير إدارة الهوية والوصول
- الامتثال للسياسات
- إدارة الأدلة
الوحدة 10: استراتيجية إدارة الهوية والوصول والتنفيذ المؤسسي
تركز الوحدة الأخيرة على تطوير نهج منظم لتنفيذ إدارة الهوية والوصول وتحسينها داخل البيئات المؤسسية. ويدرس المشاركون كيفية مواءمة مبادرات إدارة الهوية والوصول مع أهداف الأعمال والأولويات الأمنية والهندسة التقنية ومتطلبات الحوكمة والمخاطر التنظيمية.
تشمل المجالات الرئيسية:
- تطوير استراتيجية إدارة الهوية والوصول
- تقييم الوضع الحالي
- اعتبارات نضج إدارة الهوية والوصول
- تطوير السياسات
- مواءمة التكنولوجيا والعمليات
- تخطيط التنفيذ
- مسؤوليات أصحاب المصلحة
- قياس الأداء
- التحسين المستمر
- تطوير خارطة طريق لإدارة الهوية والوصول المؤسسية
الأسئلة الشائعة
ما هي دورة إدارة الهوية والوصول؟
دورة إدارة الهوية والوصول هي برنامج مؤسسي يركز على إدارة الهوية، وأمن إدارة الهوية والوصول، والتحكم في الوصول، وحوكمة الهوية، والمصادقة والتفويض، وإدارة الوصول المميز. وتتناول العمليات والضوابط التي تستخدمها المؤسسات لإدارة الهويات الرقمية وحماية الوصول إلى موارد الأعمال.
من ينبغي أن يحضر دورة إدارة الهوية والوصول؟
تناسب الدورة مديري تقنية المعلومات، ومتخصصي الأمن السيبراني، ومتخصصي إدارة الهوية والوصول، ومسؤولي الأنظمة، ومديري أمن المعلومات، ومتخصصي المخاطر والامتثال، والمدققين، ومديري المشاريع، وغيرهم من المتخصصين في المؤسسات المشاركين في إدارة الهوية أو الوصول أو الأمن أو الحوكمة أو التكنولوجيا.
لماذا يعد أمن إدارة الهوية والوصول مهماً للمؤسسات؟
يساعد أمن إدارة الهوية والوصول المؤسسات على التحكم في الأشخاص الذين يمكنهم الوصول إلى الأنظمة والتطبيقات والشبكات والمعلومات الحساسة. وتعمل ضوابط الهوية والوصول القوية على تقليل الصلاحيات غير الضرورية، وتعزيز المساءلة، ودعم حوكمة الأمن، ومساعدة المؤسسات على إدارة المخاطر المرتبطة بالوصول.
ما الموضوعات التي تغطيها الدورة؟
تغطي الدورة مبادئ إدارة الهوية والوصول، وأمن إدارة الهوية والوصول، والتحكم في الوصول، والمصادقة والتفويض، وحوكمة الهوية، وإدارة الوصول المميز، وإدارة دورة حياة الهوية، ومنح الوصول وإلغائه، والهوية السحابية، ومراجعات الوصول، والمراقبة، والتدقيق، واستراتيجية إدارة الهوية والوصول.
كيف تدعم الدورة أهداف الأمن المؤسسي؟
تدعم الدورة أهداف الأمن المؤسسي من خلال التركيز على الوصول الخاضع للرقابة، وإدارة دورة حياة الهوية، ومبدأ أقل قدر من الصلاحيات، والحوكمة، وحماية الحسابات المميزة، والمراقبة، والتدقيق، وإدارة المخاطر. كما توفر إطاراً منظماً للمتخصصين المسؤولين عن الحفاظ على بيئات وصول آمنة وقابلة للمساءلة.
