يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على ماجستير دارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتقدم برامج الدورة صورة كاملة ومنهاج شامل لتعليم المشاركين سبل اعدد برامج التدريب والتطوير المتقدمة والتي تتناسب مع أفكار ومقررات النظرية المتعلقة بفن الإدارة الذكية.

أهداف ماجستير دارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال ماجستير دارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. تطوير قدرات المشاركين على إدارة أعمال التدريب والتطوير.
2. تطوير لآليات المتابعة والرقابة الخاصة بالتأكد من نجاح البرنامج التدريبي المعد وضرورات استمراره وسبل تحديثه.
3. تنمية مهارات المشاركين على التخطيط الدقيق للبرامج التدريبية والتي تستند على المنهج الأوربي المتقدم.
4. اطلاع المشاركين على أحدث المتغيرات العالمية والتقنيات الحديثة الداخلة على الإدارة والبرنامج التدريبي الشامل الذي يضم كل تلك التحديثات في مضمونه.

المساقات العلمية لـ ماجستير دارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. تعريف برنامج التدريب والتطوير.
2. المهارات الأساسية في فن إدارة مشاريع التدريب والتطوير.
3. المتغيرات الخارجية والداخلية التي توجب عمل برامج تدريبية.
4. الفئات الأساسية من الموارد البشرية التي تستهدفها برامج التطوير.
5. الأهداف الأساسية التي يجب تحقيقها مع نهاية برامج التدريب والتطوير.
6. مهارات اخاذ القرار المناسب والتوقيت الأفضل لعمل البرنامج التدريبي.
7. المحتوى العامل الذي يجب أن يتضمنه مشروع البرنامج التدريبي لتطور كفاءة العاملين.
8. معايير الجودة الأساسية التي يمكن من خلالها قياس فعالية البرنامج التدريبي.
9. مهارات التقييم والمتابعة لسير لبرنامج التدريبي وسبل قياس العائد والنتائج التي أفرزتها البرامج التدريبية.
10. المستلزمات الأساسية والتجهيزات التقنية الواجب توفرها من أجل عقد برنامج للتدريب والتطوير ذو قيمة نوعية.
11. مهارات تكوير واختيار فريق العمل النموذجي الذي يقود أعمال البرنامج التدريبي.

الاستفادة العلمية:

تطرح الدورة أفكاراً متقدمة وعملية تساعد من خلالها كافة المشاركين على تنمية مهارات خاصة في كيفية اختيار البرامج التدريبية اللازمة للعاملين ضمن الشركة ومن ثم العمل على صياغة متكاملة لبرنامج تدريبي من الصفر والبناء عليه وفق معايير دولية للبرنامج التدريبي الناجح، بالإضافة إلى عمل آلية مساعدة من أجل تنفيذ نشاطات المتابعة المستمرة والدقيقة لسير برامج التدريب.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في ماجستير دارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب:

يستلزم على كل من يرغب من الطلاب بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، كما لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.

الفئة المستهدفة:

كافة العاملين في مجال إعداد برامج التدريب والتطوير ضمن الشركات.

كافة المسئولين عن إدارة أعمال التخطيط والتطوير الإداري ضمن المؤسسات.

المسئولين في الإدارة العليا على برامج التدريب والتطوير ضمن الشركات والمؤسسات.

كافة الراغبين في تطوير مهارات اعداد برامج التدريب استناداً على المناهج الوربية الحديثة.

مع استكمال تقديم الدورة برامجها، فإنه سوف يتم منح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم ماجستير دارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب.