يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على ماجستير إدارة التميز في الموارد البشرية ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتقدم برامج الدورة أهم الطرائق المبتكرة والحديثة في فن إدارة قسم الموارد البشرية ضمن الشركات والمؤسسات والتي تعمل على تحديث المنظور والرؤية العامة للشركات النامية وتمنحها منهجاً متكاملاً في تحديث نظم إدارة الموارد البشرية.

أهداف ماجستير إدارة التميز في الموارد البشرية

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال ماجستير إدارة التميز في الموارد البشرية إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. تقديم الوسائل العملية للمشاركين والتي من شأنها أن تجعلهم يحققون التميز في إدارة الموارد البشرية.
2. تقديم المنهج الأوربي في كيفية الإدارة الحديثة لقسم الموارد البشرية.
3. تدريب المشاركين على اتقان العمل على أهم برامج نظم المعلومات المساعدة على إدارة الموارد البشرية بشكل متميز.
4. نقل التجارب المتبعة في الشركات العالمية التي حققت التميز في مجال إدارة الموارد البشرية وتوظيفها بالشكل الذي يحقق الفعالية الأعلى في الأداء.

المساقات العلمية لـ ماجستير إدارة التميز في الموارد البشرية:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. طرق إدارة الموارد البشرية بشكل حديث.
2. برامج نظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية.
3. مهارات التعيين والانتداب والاستقطاب للموظفين من قبل مدير الموارد البشرية.
4. سبل توظيف برامج نظم المعلومات من أجل تخزين بيانات الموظفين واسترجعها بسرعة عند الحاجة من أجل عمل تقييم.
5. سبل عمل مقارنات دقيقة بين الموظفين من أجل ترشيحهم للترقية ضمن التسلسل الوظيفي.
6. الأدوات والمدخلات الأساسية التي يمكن بإدخالها إنشاء منظومة تقنية حديثة لإدارة الموارد البشرية.
7. سبل تقييد وجمع البيانات المتعلقة بالموظفين.
8. مهارات التوصيف الوظيفي.
9. طريقة بناء سياسة توظيف ترتكز على الكفاءات والجدارات.

الاستفادة العلمية:

يستفيد المشاركين ضمن برنامج الدورة في النهوض بالشركة عبر تحقيق التميز الشامل في قسم إدارة الموارد البشرية حيث سيتعلم المشاركون كل ما يخص الوسائل الحديثة والمتقدمة من التقنيات الحديثة وبرامج التقييم ومتابعة أداء للموظفين وكذلك سيكون المشاركين جاهزين لتطبيق وإشراك برامج نظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية من أجل تحقيق الفارق التنافسي.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في ماجستير إدارة التميز في الموارد البشرية:

على جميع من يرغب من الطلاب بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، كما لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.

الفئة المستهدفة:

كافة العاملين في مجال تحديث نظم إدارة الموارد البشرية.

مسؤولي تحديث وتطوير الإدارة في الشركات والمؤسسات.

كافة العاملين في مجال تطوير برامج نظم المعلومات في الموارد البشرية.

كافة البحثين عن المناهج الحديثة في تطوير إدارة الموارد البشرية.

مع نهاية الدورة، فإنه سوف يتم منح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم ماجستير إدارة التميز في الموارد البشرية.