يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على ماجستير أساليب إعداد خطط موازنات التدريب ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وإقامة نماذج تطبيقية في طريقة عمل حساب دقيق ووضع موازنة مالية وكلفة نموذجية من أجل برنامج تدريبي متكامل ويحقق أهدافه التي أقيم من أجلها.

أهداف ماجستير أساليب إعداد خطط موازنات التدريب

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال ماجستير أساليب إعداد خطط موازنات التدريب إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. تعليم المشاركين الأسس الأولية في كيفية عمل موازنة مالية مثالية للبرامج المالية.
2. تدريب المشاركين على السبل والأدوات التي يمكن من خلالها قياس العائد من برامج التدريب التي تم الانفاق عليها.
3. مهارات الربط ما بين التكلفة المادية المنفقة على برامج التدريب وبين الأرباح والخبرات الحقيقة التي تم كسبها.
4. نقل النموذج الأوربي في كيفية عمل موازنة شاملة للبرنامج التدريبي والإنفاق الصحيح من أجل عمل برنامج غني قادر على احداث الفارق النوعي بعد انتهائه.

المساقات العلمية لـ ماجستير أساليب إعداد خطط موازنات التدريب:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. مفهوم الموازنة.
2. أهمية اعداد الموازنة من أجل إنجاح برامج التدريب.
3. مهارات الاستفادة من موارد الشركة بالحد الأقصى.
4. تنظيم موارد الشركة وتوظيفها في خدمة عمل تحديد دقيق لمستلزمات الشركة والكلفة الاجمالية لبرنامج التدريب المراد اعداده.
5. مهارات تحديد الأولويات اللازم التركيز وانفاق عليها عند اعداد موازنة التدريب.
6. مهارات الربط ما بين أولويات التخطيط المستقبلي وتكاليف الحصول على الموارد الممولة لبرنامج التدريب.
7. معرفة أهم أسباب فشل استراتيجية اعداد موازنة التدريب.
8. اطلاع المشاركين على العواقب التي قد تحدث في حال عدم توجيه الصرف المادي على الوجه الصحيح.
9. أحدث طرائق إعداد موازنات التدريب.
10. خطوات ومراحل اعداد الموازنة العامة للبرنامج التدريبي.
11. العناصر الأساسية التي يتم الاعتماد عليها كمقياس لدى عمل موازنة التدريب.

الاستفادة العلمية:

سوف يتمكن المشاركون بعد نهاية الدورة من أن يتعلموا خطوات إعداد الموازنات من أجل البرامج التدريبية وسبل التحقق من أن صرف المال يجري وفق الاتجاه الصحيح ومن أجل تأمين المستلزمات النوعية للبرامج التدريبية والتي من شأنها أن تفي بالغرض وتحقق الغاية التي تترجى من برامج التدريب والتي تكون عادة الارتقاء في مستوى الكفاءات العاملة ضمن الشركة ومنحهم المزيد من الخبرات الحديثة من أجل تطوير آلية العمل التي يديرون من خلالها أعمال المكاتب والأقسام التي يشرفون عليها.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في ماجستير أساليب إعداد خطط موازنات التدريب:

يتوجب على كل من يرغب من الطلاب بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، كما لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.

الفئة المستهدفة:

مسؤولي إدارة قسم الموارد البشرية.

مسؤولي اعداد الموازنة العامة للبرنامج التدريبي.

مسؤولي التقييم وقياس العائد من البرامج التدريبية.

مسؤولي الرقابة والتدقيق المالي حول الجهات التي يتم صرف ميزانية البرنامج التدريبية لصالحها.

بختام تقديم الدورة برامجها، يمنح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم ماجستير أساليب إعداد خطط موازنات التدريب.