العربية
الإنجليزية
يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على ماجستير إدارة الموارد لبشرية بالكفاءات (Competency Based HR)، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتمنح برامج هذه الدورة المشاركين فرصة من أجل امتلاك طريقة معيارية تتيح لهم التعرف على الشكل الأنسب في قيادة الموارد البشرية والمعيار الأهم الذي يتم من خلالها تعيين الموارد البشرية ضمن وظائف الشركة المختلفة.
أهداف ماجستير إدارة الموارد لبشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال ماجستير إدارة الموارد لبشرية بالكفاءات (Competency Based HR) إلى تحقيق الأهداف التالية:
- تعريف المشاركين بالمفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية بالكفاءات.
- مساعدة مدراء قسم الموارد البشرية على تطوير الأسلوب الذي يتبعونه في التعيينات الجديدة ضمن الشركة.
- تعريف المشاركين على المعايير الدولية الخاصة بكيفية عمل الهيكلة التنظيمية المتوافقة مع الكفاءات المتوفرة ضمن الموارد البشرية.
- تنمية مهارات المشاركين في مجال اتخاذ قرارات الترقية لأصحاب الكفاءات من أجل ملء شاغر الوظيفة والنقص في خبرات معينة.
المساقات العلمية لـ ماجستير إدارة الموارد لبشرية بالكفاءات (Competency Based HR):
تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:
- مفهوم إدارة الموارد البشرية بالكفاءات.
- الخطوات الأساسية التي يجب اتباعها من أجل تطبيق مفهوم إدارة الموارد البشرية بالكفاءات.
- طرق اختيار الكفاءات من بين العاملين وترشيحهم لتسلم المناصب الهامة في الشركة.
- طرق تحليل قدرات العاملين ضمن الشركة من أجل الوقوف على إمكانياتهم.
- مهارات اختيار الموظفين النشطين من بين العاملين في الشركة من أجل ترقيتهم لشغل مكاتب إدارية أعلى.
- مهارات تقييم أداء العاملين واختيار الأكثر كفاءة منهم.
- مهارات اختيار التعيينات الجديدة ضمن الشركة من أجل توظيفهم.
- المعايير العالمية المتبعة في اختيار الكفاءات من الموظفين.
الاستفادة العلمية:
تطرح الدورة رؤية متقدمة يستفيد من خلالها المشاركين في فن إدارة الموارد البشرية وفق المنظور العالمي الأوربي الحديث والذي بات يعتمد في التعيينات والاختيار وقرارات الترقية بشكل أساسي على الموارد البشرية أصحاب المؤهلات والكفاءات العالية والذين يمكنهم أن يديروا برامج وخطط الشركة وينفذوها بدقة وبالتالي فإن الاهتمام بنوعية المكون البشري العامل ضمن الشركة سوف يختصر الكثير من المعوقات التي تعيق تحقيق الشركة لأهدافها.
المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في ماجستير إدارة الموارد لبشرية بالكفاءات (Competency Based HR):
على من يرغب من الطلاب بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، كما لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.
الفئة المستهدفة:
كافة العاملين ضمن قسم إدارة الموارد البشرية.
كافة الراغبين في تطوير طريقة إدارة الموارد البشرية ضمن شركاتهم.
كافة العاملين على تحديث وتطوير نظم الإدارة.
كافة الراغبين في تطبيق المعايير العالمية في إدارة الموارد البشرية.
يتم منح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم ماجستير إدارة الموارد لبشرية بالكفاءات (Competency Based HR).
