يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على ماجستير تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتعرف الدورة المشاركين على أحدث التقنيات المساعدة على تطوير أداء مدراء الموارد البشرية.

أهداف ماجستير تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال ماجستير تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. تعليم المشاركين الأسس اللازمة من أجل بناء منظومة تكنولوجيا الأداء البشرية ضمن الشركات والمنظمات التي يقودونها.
2. تدريب المشاركين على استخدام تكنولوجيا الأداء البشرية في تحديد الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية.
3. تأهيل المشاركين من أجل أن يكونوا قادرين على التعامل مع التكنولوجيا الحديثة المكونة لمنظمة HPT.
4. تدريب المشاركين على استخدام تكنولوجيا الأداء البشري من أجل رفع كفاءة العاملين.

المساقات العلمية لـ ماجستير تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. مفهوم تكنولوجيا الأداء البشري.
2. مفهوم تحسين الأداء البشري HPT.
3. المنهاج المتكامل حول رؤية جمعية ISPI في سبل تحسين الأداء البشري.
4. برنامج سيغما 6 وتطبيقاته العملية المساهمة في تحسين الأداء البشري.
5. نظم دعم الأداء البشري وإجارة المعرفة والتدريب ضمن المنظمة.
6. تحديد احتياجات الموظفين من برامج التدريب من خلال الوسائل التكنولوجيا.
7. مهارات كشف الثغرات ونقص الموارد البشرية باستخدام تكنولوجيا الأداء البشري.
8. الأساليب والإجراءات التي اتخاذها باستخدام تكنولوجيا الأداء البشري من أجل تحسين كفاءة العاملين.
9. الخصائص التي تمتاز بها تكنولوجيا الأداء البشري.

الاستفادة العلمية:

تعمد الشركات ذات نظام الأداء الحديثة على استخدام التكنولوجيا بشكل متزايد مع تقدم الزمن، وبالتالي فقد تم ابتكار نظام من أجل قياس مستوى الأداء الخاص بالعاملين وتحديد احتياجاتهم من برامج التدريب وكذلك كشف الثغرات والفجوات في الموارد البشرية كما تساهم بنسبة كبية في تنبء المشاكل والمخاطر في الموارد البشرية.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في ماجستير تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي:

على جميع من يرغب من الطلاب بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، كما لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.

الفئة المستهدفة:

مسؤولي تطوير نظم تكنولوجيا الأداء البشري

كافة العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية.

مسؤولي اعداد البرامج التدريبية للموارد البشرية.

مسؤولي التطوير والتحديث في المؤسسات والشركات.

كافة الباحثين عن تعلم تطبيقات تكنولوجيا الأداء البشري.

كافة الراغبين في تعلم الأسس والقواعد التي من شأنها أن تدعم نظم تكنولوجيا الأداء البشري.

بختام الدورة، سوف يتم منح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم ماجستير تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي.