يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية والذين يقومون بتقديم تطبيقات عملية مساعدة للمشاركين في مجال ضبط الموارد البشرية وإدارتها بطريقة نموذجية.

أهداف دبلوم تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. ابراز أهمية ضبط الموارد البشرية في تحقيق أهداف استراتيجية الشركات.
2. تنمية قدرات المشاركين في إدارة أعمال ضبط الموارد البشرية.
3. تأهيل المشاركين لتسلم مكاتب الإدارة التنفيذية لضبط الموارد البشرية.
4. تطوير قدرات المشاركين في قيادة الكوادر العاملة ضمن الشركة وتصنيفهم وظيفياً.
5. تدريب المشاركين في مجال إعداد البرامج التدريبية لتأهيل الكوادر العاملة.

المساقات العلمية لـ دبلوم تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. مفهوم ضبط الموارد البشرية.
2. أهم البرامج التدريبية المستخدمة في تأهيل الكوادر العاملة.
3. البرامج التدريبية الأوربية المستخدمة في الشركات العالمية.
4. مقياس نظام الجودة الأيزو في قياس جودة إدارة الموارد البشرية.
5. مهارات تقييم العاملين والموظفين ضمن الشركة من قبل مسؤولي المتابعة والرقابة.
6. آليات وضع مقياس لجودة العمل وكيفية تصنيف العاملين على أساسه.
7. المبادئ والقواعد الأولية في إدارة الموارد البشرية.
8. مهارات التدريب والتأهيل والتخطيط الاستراتيجي الناجح لبرمجة الكوادر العاملة فنياً وفكرياً من أجل تحقيق أهداف الشركة.
9. دور الخطط الاستراتيجية في دعم برامج التدريب الخاصة بضبط الموارد البشرية.

الاستفادة العلمية:

نجاح الشركات يتعلق بنوعية العاملين فيها ومدى قدرتهم على الإدارة الجماعية كل بحسب مركزه ضمن الشركة وقيادة مسيرة التطوير لمستمر وبالتالي النهوض بالمستوى الإداري والإنتاجي العام للشركة، وضمن أعمال الدورة سوف يستفيد المشاركون في تطوير قدراتهم على إدارة الكوادر العاملة البشرية ضمن الشركة من خلال التوجيه المستمر والتنظيم في التوظيف وطريقة عمل تسلسل إداري هرمي متناسق مع مؤهلات كل منهم وكذلك عبر إقامة المشاريع التدريبية المساهمة في تطوير قدرتهم على التعامل مع مستجدات العصر.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في دبلوم تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية:

يستوجب على الطلاب الذين يودون القيام بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى. لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص

الفئة المستهدفة:

مدراء الإدارة التنفيذية للضبط الموارد البشرية.

مسؤولي إعداد البرامج التدريبية للكوادر البشرية.

مسؤولي تقييم الكوادر العاملة ضمن الشركة.

كافة رؤساء الأقسام الإدارية والتنفيذية.

جميع العاملين ضمن صفوف الإدارة العليا في الشركات.

جمي الباحثين عن المناهج الحديثة في إدارة وضبط عمل الكوادر البشرية.

مع اكمال الدورة تقديم برامجها، فإنه سوف يتم منح المشاركين الذين حضروا جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دبلوم تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية.