يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم النظم المتقدمة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتهدف الدورة إلى تطوير مهارات المشاركين في إدارة شؤون الموظفين والقدرة على التخطيط للقرارات والعمل على مراقبة تنفيذ الأنظمة والأحكام وفقاً للقانون.

أهداف دبلوم النظم المتقدمة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين:

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم النظم المتقدمة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. ابراز أهمية العمل الجماعي في تحقيق تقدم وتطور الشركات.
2. ابراز أهمية المشاركة الجماعية في اتخاذ قرارات المؤسسات.
3. تنمية الابتكار والابداع الجماعي في المؤسسات والمنظمات.
4. تأهيل وتطوير قدرات المشاركين على قيادة التنسيق وإدارة العمل الجماعي.
5. نقل التجربة الأوربية والأمريكية الخاصة بالشركات الناجحة في كيفية إدارة العمل الجماعي.
6. اكتساب الخبرات الكبيرة في مجال إدارة شؤون الموظفين.

المساقات العلمية لـ دبلوم النظم المتقدمة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. المفاهيم الأساسية في مراقبة أنظمة عمل شؤون الموظفين.
2. تقييم أداء الموارد البشرية.
3. التعرف على بنية المستويات الهرمية في المنظمة وأدوارها.
4. الأسس العلمية لتخطيط القوى العاملة.
5. العمل على استقطاب الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والاختبارات.
6. مهارات تحريك دوافع العاملين وتوفير ظروف عمل مناسبة.
7. نظم وإدارة التدريب.
8. المفاهيم الأساسية في مراقبة أنظمة شؤون الموظفين والموارد البشرية.
9. إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والفرق بينهما.
10. تخطيط القوى العاملة على المدى الطويل والقصير.
11. نظام الأجور والتعويضات والتحفيز.
12. مهارات تحريك دوافع العاملين وتوفير ظروف العمل.
13. معالجة العمالة الفائضة عن الحاجة وحالات ترك العمل.

الاستفادة العلمية:

يتطور مفهوم الإدارة من الفردية إلى الجماعية حيث الابتكار والعمل كفريق والتنسيق الجماعي المنظم جميعها مفاهيم تم اعتبارها من ضمن أساسيات الإدارة في المؤسسات الحديثة، وضمن برامج الدورة سوف يتم طرح آليات عملية قابلة التنفيذ حول قيادة العمل الجماعي ضمن الشركات بما يحقق التغير المطلوب في سياسة العمل الإداري نحو الحداثة.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في دبلوم النظم المتقدمة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين:

يتوجب على الطلاب الذين يرغبون في التسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى. لا يشترط فيمن يود المشاركة بالدورة أن يكون يمتلك شهادة ضمن ذات التخصص.

الفئة المستهدفة:

كافة العاملين ضمن مكاتب الإدارة العامة.

كافة العاملين ضمن مكاتب الإشراف الإداري والتنفيذي.

كافة العاملين ضمن مكاتب التنسيق الإداري.

موظفي مكاتب إدارة الموارد البشرية.

طلاب وخريجي كليات الإدارة في جميع الجامعات.

كافة العاملين على تنسيق أعمال رؤساء الأقسام.

جميع الراغبين في تطوير قدراتهم في إدارة العمل الجماعي.

جميع الباحثين عن قيادة الأعمال الجماعية ضمن الشركة بمنظور معاصر.

بنهاية الدورة يتم منح المشاركين الذين أكملوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دبلوم النظم المتقدمة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين.