يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشــؤون الموظفين والتطوير الإداري ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتهدف الدورة إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لإدارة شؤون الموظفين في المؤسسات والدوائر الحكومية، واكتساب مهارات كبيرة في مجال إدارة الموارد البشرية.

أهداف دبلوم التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشــؤون الموظفين والتطوير الإداري

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشــؤون الموظفين والتطوير الإداري إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. زيادة وعي الإدارة العليا في المنظمة إلى أهمية العنصر البشري في المنظمة من أجل تحقيق أهداف المنظمات واستمرار النجاح.
2. التعرف بالمؤسسة بالشكل الصحيح بحيث يرغب طالب العمل في الانضمام إلى المنظمة.
3. تحقيق الفاعلية التنظيمية في المنظمات.
4. اكتساب الخبرات في المحافظة على استقرار الأيدي العاملة في المنظمات.

المساقات العلمية لـ دبلوم التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشــؤون الموظفين والتطوير الإداري:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. إدارة الموارد البشرية تعريفها وأهميتها.
2. المراحل الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية.
3. أهداف الموارد البشرية.
4. التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية.
5. وظائف إدارة الموارد البشرية.
6. تقييم الأداء وتصميم أنظمة الحوافز.
7. وضع القواعد المنظمة للثواب والعقاب.
8. دراسة شكوى العاملين فيما يتعلق بالأعمال الموكلة إليهم وتقديم المقترحات إلى المسؤولين.
9. تنظيم وحفظ الملفات وسجلات العاملين ومتابعة استيفاء السجلات وملفات العاملين.
10. إعداد مشروعات القرارات الخاصة بالتعيينات ومنح العلاوات والترقيات والإجازات.
11. التحقيق من تنفيذ القوانين واللوائح والقرارات الخاصة بنظم العاملين والتأمينات الاجتماعية.
12. تطبيق أحكام قانون التأمين الاجتماعي وجميع القوانين والقرارات والمنشورات المعدلة والمكملة له.
13. .

الاستفادة العلمية:

يتطور مفهوم الإدارة من الفردية إلى الجماعية حيث الابتكار والعمل كفريق والتنسيق الجماعي المنظم جميعها مفاهيم تم اعتبارها من ضمن أساسيات الإدارة الحديثة، وضمن برامج الدورة سوف يتم طرح آليات عملية قابلة التنفيذ حول قيادة العمل الجماعي ضمن الشركات بما يحقق التغير المطلوب في سياسة العمل الإداري نحو الحداثة.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة فيدبلوم التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشــؤون الموظفين والتطوير الإداري:

يتوجب على الطلاب الذين يرغبون في التسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى. لا يشترط فيمن يود المشاركة بالدورة أن يكون يمتلك شهادة ضمن ذات التخصص.

الفئة المستهدفة:

• كافة العاملين ضمن مكاتب الإدارة العامة.
• كافة العاملين ضمن مكاتب الإشراف الإداري والتنفيذي.
• كافة العاملين ضمن مكاتب التنسيق الإداري.
• كافة العاملين على تنسيق أعمال رؤساء أقسام الموارد البشرية.
• مدراء ورؤساء أقسام الشؤون الاجتماعية.
• جميع الراغبين في تطوير قدراتهم في إدارة العمل الجماعي.
• جميع الباحثين عن قيادة الأعمال الجماعية ضمن الشركة بمنظور معاصر.

بنهاية الدورة يتم منح المشاركين الذين أكملوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دبلوم التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشــؤون الموظفين والتطوير الإداري.