يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية في فن قيادة الشركات وبناء الاستراتيجيات الإدارية المعاصرة.

أهداف دبلوم الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. بناء قدرات المشاركين في كيفية تمكنهم من دراسة الحاجات التدريبية اللازمة لتطوير عملهم.
2. تنمية مهارات المشاركين في قياس برامج التدريب وانعكاسها على مستوى الأداء في العمل.
3. تعزيز قدرات المشاركين على إدارة الموارد البشرية بأسلوب معاصر.
4. تأهيل المشاركين لتسلم وظائف ضمن الإدارة التنفيذية لموارد البشرية.
5. تعريف المشاركين بالمناهج الحديثة في إدارة وتنظيم الكوادر البشرية.

المساقات العلمية لـ دبلوم الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإجتياجات التدريبية:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. مفهوم برامج تدريب وتأهيل الكوادر البشرية.
2. المكتسبات العلمية والمؤهلات الأساسية التي يجب تضمينها ضمن برامج التدريب للكوادر العاملة في الشركة.
3. مهارات بناء استراتيجيات معاصرة تدرج برامج التدريب ضمنها.
4. طرق تحديد احتياجات الشركة لبرامج التدريب.
5. مهارات تحديد نوعية برامج التدريب التي تحتاجها الشركة.
6. المعايير الدولية لقياس الجودة في برامج التدريب المقامة من قبل إدارة الشركة لتطوير مهارات موظفيها.
7. القواعد والمبادئ الأساسية في كيفية تحديد احتياجات الشركة والموظفين من برامج التدريب.
8. التجارب العملية والحالات التطبيقية لحالات ونماذج عن مشكل في أداء الموظفين وحلول من خلال برامج التدريب.

الاستفادة العلمية:

لدى انطلاقة الشركة وبدء تكوين شخصيتها المستقبلية والعمل على تحقيق أهدافها غالباً ما تعاني من أزمات ومشاكل عديدة تتعلق في عدم انسجام المشاركين ضمن الشركة من الكوادر العاملة والموظفين ضمن مختلف الأقسام مع الاستراتيجية الموضوعة وكذلك قلة خبرتهم لدى تحديث وتطوير الاستراتيجية من قبل إدارة الشركة، وبالتالي تلجأ الإدارة ذات الفكر المتقدم إلى القيام ببرامج تدريبية مساعدة للموظفين والكوادر البشرية لتطوير قدراتهم في التعامل مع التحديثات، كيفية بناء الاستراتيجيات وتحديد احتياجات الشركة من تلك البرامج والنوعية اللازمة جميعها يمكن للمشاركين تعلمها خلال أنشطة الدورة.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في دبلوم الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية:

على الطلاب الذين يودون القيام بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى. لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.

الفئة المستهدفة:

مدراء مكاتب تنظيم الموارد البشرية.

مدراء إعداد البرامج التدريبية للكوادر البشرية.

جميع العاملين على ضمن مكاتب الإشراف والتقييم الإداري.

كافة الكوادر العاملة ضمن الأقسام الإدارية والتنفيذية.

جميع العاملين ضمن أقسام تحديث الخطط الاستراتيجية.

جمي الباحثين عن المناهج الأوربية المعاصرة في تحديد احتياجات الشركات من برامج التدريب.

بإنهاء الدورة تقديم برامجها، فإنه سوف يتم منح المشاركين الذين أكملوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دبلوم الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإجتياجات التدريبية.