يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم إدارة التغير والتطوير التنظيمي وإدارة التفاوض ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية ويقدم المعهد أسلوب معاصر في كيفية الجلوس على طاولة المفاوضات وعقد لصفقات وكسب الأرباح للشركة من خلال الذكاء في إدارة أعمال التفاوض.

أهداف دبلوم إدارة التغير والتطوير التنظيمي وإدارة التفاوض

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم إدارة التغير والتطوير التنظيمي وإدارة التفاوض إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. أهمية إجراء التغيرات في الاستراتيجيات الإدارية بشكل مستمر وتطويرها بما يتوافق مع المتغيرات.
2. تنمية مهارات المشاركين في إدارة أعمال التغير والتحديث ضمن مختلف أقسام الشركة.
3. تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية اللازمة للقيام بأعمال التفاوض.
4. تأهيل المشاركين وتجهيزهم لتسلم فريف التفاوض وتقديم المهارات الخاصة في سبل تحقيق اهداف الشركة من عمليات التفاوض.
5. تطوير طرق تنظيم الشركة هيكلياً وتوزيع السلطات بين مختلف الأقسام.

المساقات العلمية لـ دبلوم إدارة التغير والتطوير التنظيمي وإدارة التفاوض:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. مفاهيم، التغير الاستراتيجي، التنظيم المؤسساتي، التفاوض الفعال.
2. مفهوم عملية التفاوض.
3. أهمية أعمال التفاوض في تحقيق المكاسب للشركة.
4. الخصائص الأساسية لعملية التفاوض الناجحة.
5. المقومات الأساسية اللازمة من أجل عمل تفاوض فعال مثالي.
6. مبدأ التفاوض الفعال.
7. استراتيجيات المعاصرة في إدارة أعمال التفاوض الفعال.
8. مهارات المتقدمة في كيفية إدارة أعمال التفاوض وتحقيق أهداف تنسجم ورؤية الشركة.
9. الهيكلة المؤسساتي والتنظيمي بمفهومه المعاصر.
10. الاستراتيجيات الإدارية النموذجية وطرق تحديثها بما يتوافق ومتغيرات العصر.

الاستفادة العلمية:

تقدم الدورة لمشاركيها أفكار متجددة ومعاصرة في كل ما يخص طرق عمل وبناء استراتيجية إدارية ذات فكر بعيد المدى وأهداف محددة، وفي كيفية عمل الهيكلة النموذجية للشركات الناشئة، كما يستفيد المشاركين في تعلم كل ما يتعلق في كيفية إدارة أعمال التفاوض بشكل فعال ووفق أخلاقيات التفاوض والقوانين والقواعد الأساسية، كما تعزز برامج الدورة قدرات القائمين بأعمال التفاوض من المشاركين من خلال برامج معاصرة ونماذج في فن إدارة التفاوض وفق الرؤية الأوربية المتقدمة.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في دبلوم إدارة التغير والتطوير التنظيمي وإدارة التفاوض:

من الواجب على الطلاب الذين يرغبونفيالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها أن يكونواحاصلين على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى. لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص

الفئة المستهدفة:

مدراء ومسؤولي مكاتب التخطيط الاستراتيجي.

مدراء ورؤساء مكاتب التنظيمي الهيكلي للشركات والمؤسسات.

كافة العاملين ضمن المكاتب الإدارية للشركات.

كافة رؤساء الأقسام الإدارية والتنفيذية.

جميع الراغبين في تطوير مهاراتهم في التفاوض.

جميع الباحثين عن المناهج المعاصرة في إدارة التغير والتطوير التنظمي.

مع اكمال الدورة تقديم برامجها، فإنه سوف يتم منح المشاركين الذين أكملوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دبلوم إدارة التغير والتطوير التنظيمي وإدارة التفاوض.