دورة الصحة المهنية و حماية بيئة العمل و الأمراض المهنية

في عالم العمل المتغير والمتسارع، أصبح الاهتمام بـ الصحة المهنية وحماية بيئة العمل والأمراض المهنية ضرورة ملحة لضمان استمرارية الأداء والإنتاجية، والحفاظ على العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لكل مؤسسة. إن المخاطر التي قد يتعرض لها العاملون في بيئات العمل المختلفة لم تعد تقتصر على الحوادث الظاهرة، بل تشمل أيضًا التعرض المستمر لعوامل فيزيائية وكيميائية وبيولوجية قد تؤدي إلى أمراض مهنية مزمنة أو مشكلات صحية تؤثر على جودة الحياة. من هذا المنطلق، يأتي هذا البرنامج التدريبي الذي يقدمه معهد جنيف لإدارة الأعمال بهدف إكساب المشاركين معرفة متعمقة حول مبادئ الصحة المهنية، وسبل حماية بيئة العمل، وكيفية الوقاية من الأمراض المهنية، بما يساهم في خلق بيئة عمل آمنة وصحية تدعم التنمية المستدامة وتحافظ على سلامة الإنسان.

الفئة المستهدفة

• مسؤولو الصحة والسلامة المهنية في المؤسسات العامة والخاصة الذين تقع على عاتقهم مسؤولية وضع السياسات والإجراءات الوقائية.

• العاملون في إدارات الموارد البشرية الراغبون في تعزيز بيئة عمل صحية تقلل من معدلات الغياب والإصابة.

• المشرفون ومديرو الأقسام الفنية والإنتاجية الذين يتعاملون مع المخاطر بشكل مباشر داخل بيئة العمل.

• الأطباء والفنيون المتخصصون في طب العمل والراغبون في تطوير خبراتهم بمجال الأمراض المهنية والوقاية منها.

• ممثلو النقابات العمالية والهيئات الرقابية الذين يسعون لدعم حقوق العاملين في بيئة آمنة وصحية.

الأهداف

• تزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية حول مبادئ الصحة المهنية وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي وضمان استدامة الموارد البشرية.

• تعريف المتدربين بالمخاطر المختلفة في بيئة العمل وأساليب تقييمها من أجل وضع حلول وقائية فعالة تحد من آثارها السلبية.

• تمكين المشاركين من التعرف على الأمراض المهنية الأكثر شيوعًا وأسبابها وطرق الوقاية منها بما يضمن تقليل معدلات الإصابة.

• رفع وعي المتدربين بأهمية الالتزام ببرامج الصحة والسلامة ودورها في تعزيز ثقافة وقائية داخل المؤسسات.

• دعم قدرات المؤسسات على تطبيق أنظمة إدارية حديثة في مجال الصحة المهنية وحماية بيئة العمل بما يتماشى مع المعايير الدولية.

مخطط البرنامج التدريبي

• مفهوم الصحة المهنية وأهميتها

  • تعريف الصحة المهنية وعلاقتها برفاهية العاملين.

  • دور الصحة المهنية في تحسين الإنتاجية.

  • المسؤوليات المشتركة بين الإدارة والعاملين.

  • المعايير الدولية المرتبطة بالصحة المهنية.

• بيئة العمل والعوامل المؤثرة فيها

  • العوامل الفيزيائية (الضوضاء، الإضاءة، الحرارة).

  • العوامل الكيميائية وتأثيرها على صحة العاملين.

  • العوامل البيولوجية ومصادرها في بيئة العمل.

  • الآثار النفسية والاجتماعية المرتبطة بالعمل.

• المخاطر المهنية وأساليب تقييمها

  • أنواع المخاطر في بيئة العمل.

  • طرق التعرف على مصادر الخطر.

  • أساليب تقييم المخاطر وتقدير شدتها.

  • تحديد أولويات التدخل للحد من المخاطر.

• استراتيجيات الوقاية والسيطرة على المخاطر

  • التدابير الهندسية في تصميم بيئة العمل.

  • الإجراءات الإدارية والتنظيمية للوقاية.

  • استخدام معدات الوقاية الشخصية.

  • برامج التوعية والتدريب المستمر.

• الأمراض المهنية: المفهوم والأنواع

  • تعريف الأمراض المهنية وفق التشريعات الدولية.

  • الأمراض التنفسية الناتجة عن الغبار والمواد الكيميائية.

  • الأمراض الجلدية الناتجة عن التعرض للمواد الضارة.

  • أمراض السمع والبصر الناتجة عن العوامل البيئية.

• العوامل المسببة للأمراض المهنية

  • المواد الكيميائية وتأثيراتها طويلة الأمد.

  • الضوضاء والاهتزازات وتأثيرها على الجهاز العصبي.

  • العدوى البيولوجية في البيئات الصحية والمختبرية.

  • الضغوط النفسية والإجهاد المهني.

• حماية بيئة العمل وضمان استدامتها

  • تصميم بيئة عمل آمنة وصحية.

  • تقنيات التهوية والإضاءة المناسبة.

  • إدارة النفايات داخل بيئة العمل.

  • تطبيق نظم الجودة في بيئة العمل.

• التشريعات واللوائح المنظمة للصحة المهنية

  • القوانين الوطنية المتعلقة بالصحة والسلامة.

  • اتفاقيات العمل الدولية ذات الصلة.

  • التزامات المؤسسات تجاه العاملين.

  • آليات الرقابة والتفتيش.

• برامج المراقبة الصحية للعاملين

  • الفحوصات الطبية الدورية.

  • أنظمة الكشف المبكر عن الأمراض المهنية.

  • دور العيادات الطبية في المنشآت.

  • سجلات الصحة المهنية وأهميتها.

• إدارة الصحة والسلامة المهنية في المؤسسات

  • عناصر نظام إدارة الصحة والسلامة.

  • سياسات الصحة المهنية وأهدافها.

  • أدوار ومسؤوليات لجان الصحة والسلامة.

  • التكامل بين الإدارة العليا والعاملين.