يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتهدف الدورة إلى إكساب المشاركين المهارات والخبرات الكبيرة في مجال إدارة الموارد البشرية.

أهداف دبلوم الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. اكتساب الخبرات في الإدارة الفعالة للموظفين والعاملين في الشركات والمؤسسات.
2. تقييم أداء الموظفين من خلال متابعة سير عملهم والوقوف على أخطاء في حال ارتكابها.
3. وضع البرامج التدريبية والتأهيلية التي تساهم في تطوير كفاءات الأفراد في المؤسسات.
4. دعم الابتكار لدى الموظفين وتنمية قدراتهم الإنتاجية.
5. اختيار وتوظيف الموظفين الجدد لوظيفة ما عن طريق اختبارهم ومقابلتهم.

المساقات العلمية لـ دبلوم الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. مفهوم الموارد البشرية وأهميتها في المؤسسات.
2. المهام الموكلة لمدير الموارد البشرية.
3. الأدوار الرئيسية للموارد البشرية.
4. تطبيق حقوق الموظفين.
5. سياسات الموارد البشرية.
6. الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة.
7. الموارد البشرية كمدخل إلى التنافسية.
8. إدارة الأفراد أم إدارة الموارد البشرية.
9. العناصر الرئيسية لإدارة الموارد البشرية.
10. مخرجات المنظمة المعاصرة.
11. المنظمات المعاصرة وتعريفها اجتماعياً.
12. البعد الأخلاقي في التعامل مع الموظفين والعاملين.
13. الجودة الشاملة للأداء البشري.
14. توحيد مصالح توجهات الإدارة والعاملين.
15. البعد الاستراتيجي للموارد البشرية.

الاستفادة العلمية:

الموارد البشرية الفاعلية لأي منظمة أو دولة هي تلك المجموعات من الأفراد القادرين على تنفيذ العمل وللراغبين في هذا التنفيذ بشكل ملتزم وواضح حيث تتكامل وتتفاعل القدرة مع الرغبة في إطار منسجم وزيادة في فرص الاستغلال الفاعل لهذه الموارد، وضمن برامج الدورة سوف يتم طرح آليات عملية قابلة التنفيذ حول قيادة العمل الجماعي ضمن الشركات بما يحقق التغير المطلوب في سياسة العمل الإداري نحو الحداثة.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في دبلوم الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين:

يتوجب على الطلاب الذين يرغبون في التسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى. لا يشترط فيمن يود المشاركة بالدورة أن يكون يمتلك شهادة ضمن ذات التخصص.

الفئة المستهدفة:

• كافة العاملين ضمن مكاتب الإدارة العامة.
• كافة العاملين ضمن مكاتب الإشراف الإداري والتنفيذي.
• كافة العاملين ضمن مكاتب إدارة الموارد البشرية.
• رؤساء ومدراء أقسام إدارة الموارد البشرية.
• كافة العاملين على تنسيق أعمال رؤساء الأقسام.
• جميع الراغبين في تطوير قدراتهم في إدارة العمل الجماعي.
• جميع الباحثين عن قيادة الأعمال الجماعية ضمن الشركة بمنظور معاصر.

بنهاية الدورة يتم منح المشاركين الذين أكملوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دبلوم الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين.