يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دورة التقنيات المتقدمة في الإدارة بالأهداف MBO وذلك في كافة فروعه لتعريف المشاركين حول استخدام أساليب تقييم MBO التي تؤدي إلى فهم أفضل للمرؤوسين بين الرؤساء والمرؤوسين.

مقدمة دورة التقنيات المتقدمة في الإدارة بالأهداف MBO

 تم استخدام العديد من الأساليب لدمج الأهداف الفردية والجماعية مع الأهداف العامة لتنظيم المؤسسة. الإدارة بالأهداف (MBO) هي في الأساس عملية يقوم بموجبها المديرون المتفوقون والمرؤوسون لمؤسسة مشتركة (1) بتحديد أهدافها المشتركة، (2) تحديد مجالات المسؤولية الرئيسية لكل فرد من حيث النتائج المتوقعة منه، و (3) استخدام هذه التدابير كأدلة لتشغيل الوحدة (أو المؤسسة) وتقييم مساهمة كل من أعضائها. يتم إنشاء الأهداف بشكل مشترك من قبل المدير ومعاونيه ويتم الاتفاق عليها مسبقًا. تؤكد هذه الأهداف إما على متغيرات المخرجات أو المتغيرات المتداخلة، أو مزيج من الاثنين معاً. في نهاية الفترة الزمنية المحددة مسبقًا ، تتم مراجعة أداء المرؤوس في ما يتعلق بالأهداف المعدة مسبقًا. يشارك كل من الرئيس والمرؤوس في هذه المراجعة / التقييم. إذا وجد ، بعد التقييم ، أن هناك بعض التناقض بين العمل المخطط له (الذي سيتم إنجازه) والعمل المنجز ، يتم اقتراح خطوات للتغلب على المشكلات أو إجراء التعديلات اللازمة في الخطة الأصلية. هذا يمهد الطريق لتحديد الأهداف للفترة المقبلة، ليستنتج، الإدارة بالأهداف (MBO) تعني الإدارة عن طريق تحديد أهداف المؤسسة بشكل صحيح.

أهداف الدورة:

يهدف المعهد من خلال دورة التقنيات المتقدمة في الإدارة بالأهداف MBO إلى تحقيق الأهداف التالية:

تعريف المشاركين مفهوم تطوير مفهوم MBO وتقديم مصطلح "الإدارة بالأهداف" وإضفاء الطابع الشعبي.

الطرق الفعالة في تحديد الأهداف التشاركية، والتحكم الذاتي، والتقييم الذاتي كطريقة للإدارة و اختيار جوانب مختارة وتطبيقها على تقييم الأداء.

تحديد أوجه القصور في برامج التقييم التقليدية ، التي ركزت بشكل رئيسي على سمات الشخصية.

كيف أصبحت أهداف التنمية والنمو الآن جزءًا مهمًا من عملية MBO.

كيفية التركيز الجديد على احتياجات الأفراد خلق بيئة أكثر ملاءمة للإدارة ضمن إدارة الأهداف.

صقل المهارات خلال المرحلة الأولية من وضع الأهداف ، ولأغراض التدقيق الذاتي والمراقبة الذاتية

أهمية وضوح الهدف الذي يتدفق من مجموعة من الأهداف الواضحة. ولكن هذا يمكن أن يكون مصدرا للضعف أيضا. أصبح من الواضح جدا أن المنظمة الحديثة يجب أن تكون مرنة من أجل البقاء

الفئة المستهدفة:

من ابرز الفئات المستهدفة والمستفيدة من دورة التقنيات المتقدمة في الإدارة بالأهداف MBO

مدراء المؤسسات والشركات التجارية.

رؤساء أقسام الإدارة في الشركات.

كافة الموظفين في أقسام الإدارة.

طلاب كليات إدارة الأعمال في الجامعات.

المحتوى العلمي:

 عملية الإدارة بالأهداف.

كيف نستخدم طريقة MBO؟

خطوات في إعداد الإدارة بالأهداف (MBO)

عيوب الإدارة حسب الأهداف (MBO)

نقاط القوة في طريقة MBO

كانت تلك أبرز مفردات دورة التقنيات المتقدمة في الإدارة بالأهداف MBO