يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم تقييـم وتحديـد أحتياجـات التدريـب لتعـزيز وتحقيـق الاهـداف ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية ويسعى المعهد لمساعدة المشاركين على إدارة الموارد والكوادر البشرية ضمن شركاتهم وفق رؤية متطورة وعصرية.

أهداف دبلوم تقييـم وتحديـد أحتياجـات التدريـب لتعـزيز وتحقيـق الاهـداف

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم تقييـم وتحديـد أحتياجـات التدريـب لتعـزيز وتحقيـق الاهـداف إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. دعم قدرات المشاركين في مجال تقييم قدرات الكوادر البشرية العاملة ضمن الشركة
2. تقديم أهم البرامج التدريبية للمشاركين لتطوير قدراتهم على تحديد وتقييم مستوى العاملين ضمن شركاتهم.
3. تنمية مهارات المشاركين في قيادة مكاتب ضبط وإدارة الموارد البشرية.
4. تمكين المشاركين من عمل برامج متكاملة في تحديد احتياجات العاملين من البرامج التدريبية والتأهيلية لمواكبة التطورات.
5. تأهيل المشاركين من أجل قيادة مكاتب التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.

المساقات العلمية لـ دبلوم تقييـم وتحديـد أحتياجـات التدريـب لتعـزيز وتحقيـق الاهـداف:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. طرق تحديد نوعية البرامج التدريبية التي يحتاجها الموظفون ضمن الشركة.
2. طرق تحديد المجالات المتاحة للعاملين من أجل معرفة البرامج التي تحقق متطلبات الموظفين من البرامج التدريبية.
3. طرق تحديد المواعيد المناسبة من أجل إقامة البرامج التدريبية وفق احتياجات المرحلة التي تمر بها الشركة.
4. مهارات التخطيط الفعال ودوره في إعداد كل ما يتعلق في كم ونوع وموعد البرامج التدريبية.
5. المتغيرات الخارجية وأثرها على تحديد احتياجات المستعجلة للموظفين من البرامج التدريبية.
6. مهارات تسريع أعمال إعداد البرامج التدريبية من قبل لجان تخطيط برامج التنمية البشرية.
7. القواعد والأساسيات في تحديد احتياجات العاملين ضمن الشركات من برامج التدريب والتدريب.

الاستفادة العلمية:

يستفيد المشاركين من أعمال وبرامج الدورة في مجال وضع تصور وتقييم دقيق مبني على دراسة حقيقية لمستلزمات العاملين ضمن الشركة من إداريين وموظفين وكوادر بشرية بمختلف اختصاصاتها من لبرامج تدريبية تأهيلية تساعدهم على الاستمرار في اللحاق بمتطلبات العصر الحديث التي تشترط على العاملين الاستمرار في تعلم مهارات تقنية تكنولوجية ومهارات فنية خاصة تحقق الفارق النوعي في نوعية الموارد البشرية ضمن الشركة.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في دبلوم تقييـم وتحديـد أحتياجـات التدريـب لتعـزيز وتحقيـق الاهـداف:

على الراغبين من الطلاب الذين يودون القيام بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها أن يحصلوا على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى. لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.

الفئة المستهدفة:

مدراء مكاتب تخطيط التنمية البشرية.

مسؤولي إدارة مكاتب إعداد البرامج التدريبية التنموية للشركة.

مدراء قسم إدارة شؤون الموظفين.

مدراء قسم التقييم والقياس الإداري.

مسؤولي قسم ضبط جودة قياس الأداء الإداري.

الباحثين عن المناهج المتقدمة في إعداد البرامج التدريبية.

بنهايةأعمال الدورة، يتم منح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دبلوم تقييـم وتحديـد أحتياجـات التدريـب لتعـزيز وتحقيـق الاهـداف.