يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يقدم لكم دورة مهارات القيادة الاستثنائية لتوفير بيئة عمل محفزة
مقدمة دورة مهارات القيادة الاستثنائية لتوفير بيئة عمل محفزة
هل تفتقر مؤسستك إلى العاطفة والطاقة والاعتماد على النفس والقيادة؟
إذا كان الأمر كذلك، فهذه هي فرصتك لإنشاء بيئة عمل محفّزة وجذابة حيث يتطور الناس ويرتقيون إلى مستوى إمكاناتهم، تم تطويرها خصيصًا بشكل يتماشى مع تطورات الأعمال في وقتنا الحالي، ورشة العمل القيادية هذه سوف تساعدك على تطبيق نموذج القيادة الأكثر شمولاً وواقعية ومفيدًا للقيادة، استعد لتعرف بالضبط ما يفعله القادة الفعالون وممارسة الأدوات الملموسة التي تحتاجها للقفز إلى الأمام.
أهداف الدورة:
يهدف المعهد من خلال دورة مهارات القيادة الاستثنائية لتوفير بيئة عمل محفزة إلى تحقيق الأهداف التالية:
تحسين التواصل وتصبح قائدا أكثر ثقة ومصداقية
تعلم كيفية استخدام القيادة الظرفية لتحقيق إنتاجية أكبر من خلال غرس الطاقة والاعتماد على النفس والقيادة داخل موظفيك
إنشاء بيئة عمل تعاونية لتحقيق نتائج أسرع مستدامة.
الحصول على عملية التفكير النقدي لتحليل وتشخيص والتصرف وفقا للوضع.
زيادة فعاليتك في تحديد الأهداف، وتوفير التوجيه الواضح، والاستماع، والمراقبة، والرصد، وتقديم التغذية الراجعة.
احتفظ بموظفيك الأكثر موهبة من خلال كونهم أكثر استجابة لاحتياجاتهم التطويرية.
الفئة المستهدفة:
من ابرز الفئات المستهدفة والمستفيدة من دورة مهارات القيادة الاستثنائية لتوفير بيئة عمل محفزة
الأفراد في الأدوار القيادية، بما في ذلك التنفيذيين، والمديرين على جميع المستويات، ومديري المشاريع ، وقادة الفرق والمشرفين.
المحتوى العلمي:
يتوفر في دورة مهارات القيادة الاستثنائية لتوفير بيئة عمل محفزة عدة وحدات وهي:
الحاجة والقيمة للقيادة الموقعية II
معرفة دورك كزعيم موقفي ، كمدرس ، مدرب ، مرشد وعازفي
تحديد القيمة المحتملة للقيادة
تحديد الأهداف - أول مهارة لقائد موقفي
الاعتراف غرض وقيمة الأهداف
فهم وممارسة صياغة أهداف SMART
التشخيص - المهارة الثانية للقائد الموقفي
تحديد مكونين للتشخيص - الكفاءة والالتزام
فهم الطبيعة التعاونية للتشخيص
ممارسة طريقة لحل الخلافات
المطابقة - المهارة الثالثة للقائد الموقفي
تحديد أنماط القيادة الأربعة والسلوكين المكونين - التوجيه والدعم
فهم سلوكيات القيادة المرتبطة بالتوجيه والدعم
تطبيق عملية مطابقة أسلوب القيادة لمستوى التطوير
خطة للتنمية
تحديد نقاط القوة ومناطق التطوير
نقل تعلمك من ورشة العمل إلى الوظيفة
تطوير خطة عمل لتصبح قائدًا موقفيًا
كانت تلك أبرز مفردات دورة مهارات القيادة الاستثنائية لتوفير بيئة عمل محفزة