فخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتهدف الدورة لدعم قدرات المشاركين لمواكبة التطور والحداثة في إدارة العمل الجماعي بما يحقق أهداف الخطة الاستراتيجية التي تنتهجها الشركة.

أهداف دبلوم المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. بناء العقلية المناسبة من أجل إيجاد وظيفة استراتيجية تتمتع بالتكامل التام مع استراتيجية المؤسسات ورؤيتها وأهدافها.
2. فهم دورة حياة الموظفين ومراحلها المختلفة منذ لحظة الاتصال مع المرشح لفرصة العمل المعية وانتهاءً بعلاقته في الشركة.
3. استكشاف الوظائف والأدوار الستة الأساسية لإدارة الموارد البشرية.
4. استكشاف التحديات ضمن إدارة الموارد البشرية في الوقت الراهن.
5. فهم المهارات الأساسية التي يجب على المختصين في إدارة الموارد البشرية امتلاكها والعمل على تطويرها باستمرار من أجل تمكين نموهم المهني وقدرتهم على قيادة علاقات ناجحة.

المساقات العلمية لـ دبلوم المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. الموارد البشرية تعريفها وأهميتها.
2. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية.
3. تطور الموارد البشرية.
4. أساليب الإدارة الحديثة في الموارد البشرية.
5. تدريب وتأهيل الموارد البشرية.
6. فن التحفيز.
7. بناء نظام الأجور والحوافز.
8. صفات المدير الناجح.
9. أساليب مقابلات المرشحين إلى نيل الوظائف.
10. أساليب التدريب للموظفين.
11. استخدام التطبيقات الحاسوبية في إدارة التدريب والتطوير.
12. الاستراتيجيات الحديثة في تنمية خبرات الموظفين.
13. استخدام نظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية.

الاستفادة العلمية:

تلعب الموارد البشرية دوراً هاماً ورئيسياً في التنمية كما ويمثل الاستثمار فيها أعلى عناصر الاستثمار عائداً وأكثرها تأثيراً على عناصر الثروة الأخرى وكفاءة توظيفها، وتأتي أهمية الموارد البشرية من كون الإنسان هو محور كل نشاط ومبعث الحيوية والفعالية كل الثروات وعليه تتوقف عمليات النمو وكيان المنظمات وملامحها وتفوقها والاستمرار في المنافسة، وضمن برامج الدورة سوف يتم طرح آليات عملية قابلة التنفيذ حول قيادة العمل الجماعي ضمن الشركات بما يحقق التغير المطلوب في سياسة العمل الإداري نحو الحداثة.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في دبلوم المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية:

يتوجب على الطلاب الذين يرغبون في التسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى. لا يشترط فيمن يود المشاركة بالدورة أن يكون يمتلك شهادة ضمن ذات التخصص.

الفئة المستهدفة:

كافة العاملين ضمن مكاتب الإدارة العامة.

موظفي إدارة الموارد البشرية.

مدراء ورؤساء الأقسام في المؤسسات والمنظمات.

كافة العاملين ضمن مكاتب الإشراف الإداري والتنفيذي.

كافة العاملين ضمن مكاتب التنسيق الإداري.

كافة العاملين على تنسيق أعمال رؤساء الأقسام.

جميع الراغبين في تطوير قدراتهم في إدارة العمل الجماعي.

جميع الباحثين عن قيادة الأعمال الجماعية ضمن الشركة بمنظور معاصر.

بنهاية الدورة يتم منح المشاركين الذين أكملوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دبلوم المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية.