في ظل التسارع الرقمي وتعدد قنوات التواصل، أصبحت جودة المحادثة عاملاً حاسمًا في بناء العلاقات الفعالة سواء على المستوى المهني أو الشخصي. يهدف هذا البرنامج التدريبي التقنيات الفعالة لتخليق محادثات عالية الجودة والمقدم من معهد جنيف لإدارة الأعمال إلى تمكين المشاركين من أدوات وأساليب ترفع من قيمة الحوارات اليومية، وتعزز من قدرتهم على خلق بيئات تواصل بنّاءة، واعية، ومثمرة. لا تقتصر المحادثات عالية الجودة على المهارات اللفظية، بل تشمل أيضًا الفهم العميق، والتحكم في السياق، وإدارة التفاعلات باحتراف.
الفئة المستهدفة
-
المديرون والمشرفون في مختلف القطاعات.
-
موظفو خدمة العملاء والدعم الفني والتواصل المؤسسي.
-
المتحدثون الرسميون ومنسقو العلاقات العامة.
-
أي شخص يسعى إلى تحسين مهارات التواصل النوعي.
الأهداف
-
التعرف على المبادئ الأساسية لتكوين حوارات عالية التأثير.
-
تطوير القدرة على التحكم بجودة التفاعل في المحادثات المختلفة.
-
تعزيز مهارات الإصغاء والتحليل الفوري للردود.
-
تنمية الذكاء الحواري والقدرة على القيادة عبر المحادثة.
مخطط البرنامج التدريبي
-
مدخل إلى مفهوم جودة المحادثة
-
تعريف المحادثة عالية الجودة ومكوناتها الأساسية.
-
الفرق بين الحوار السطحي والتواصل المعمق.
-
دور النية والهدف في تحسين جودة الحوار.
-
المعوقات الشائعة التي تؤثر على جودة الحديث.
-
-
الاستعداد الذهني للمحادثة المؤثرة
-
بناء الوعي قبل الدخول في أي تفاعل لفظي.
-
إدارة المشاعر الذاتية قبل وأثناء الحديث.
-
التهيئة المسبقة لتوجيه المحادثة نحو نتائج محددة.
-
خلق بيئة آمنة ومفتوحة للتواصل الصادق.
-
-
فن الإصغاء الفعّال والتفاعل الذكي
-
التفريق بين السماع والإصغاء الواعي.
-
أدوات تعزيز التفاعل من خلال ردود محسوبة.
-
التقاط الإشارات غير اللفظية خلال الحوار.
-
تجنب المقاطعة وتوقيت الردود الذكي.
-
-
بناء لغة حوار واضحة ومؤثرة
-
استخدام المفردات التي تدعم الفهم العميق.
-
التحدث بنبرة تدعم التواصل لا الصدام.
-
هيكلة الجمل لتوصيل الرسالة بدقة.
-
تقنيات التبسيط بدون الإخلال بالمحتوى.
-
-
توجيه مسار المحادثة نحو الهدف
-
التحكم بمجرى الحوار دون فرض الرأي.
-
إعادة توجيه الحديث في حال خروجه عن المسار.
-
استخدام الأسئلة التوضيحية لكشف نوايا الطرف الآخر.
-
الحفاظ على التركيز دون التشتت.
-
-
إدارة المحادثات الصعبة بحكمة
-
التعامل مع المواقف المتوترة بشكل متوازن.
-
ضبط الانفعالات أثناء الحوار الحاد.
-
استخدام اللغة العاطفية بذكاء للتخفيف من التصعيد.
-
الفصل بين الشخص والمشكلة أثناء النقاش.
-
-
مهارات بناء الثقة عبر الحوار
-
الشفافية كأداة لبناء مصداقية فورية.
-
احترام وجهات النظر وتعزيز التنوع الفكري.
-
الاتساق بين الكلمات والسلوك.
-
تقوية الشعور بالاحترام المتبادل.
-
-
تأثير نبرة الصوت والإيقاع في إيصال الرسالة
-
التحكم في مستوى الصوت بما يناسب الموقف.
-
استخدام الإيقاع لتحفيز الانتباه.
-
التوقفات المقصودة لخلق التركيز.
-
تجنب النغمة المترددة أو العدوانية.
-
-
التواصل الفعال في البيئات المهنية
-
التواصل العمودي بين المدير والموظف.
-
حوارات فرق العمل وفرق المشاريع.
-
بناء ثقافة الحوار داخل المؤسسات.
-
حل الخلافات عبر المحادثات البناءة.
-
-
تحقيق الأثر الطويل من خلال المحادثات
-
غرس الرسائل الإيجابية في ذهن المتلقي.
-
استثمار المحادثة لتعزيز العلاقات.
-
المتابعة بعد انتهاء الحوار لتثبيت النتائج.
-
خلق أسلوب شخصي مميز في التواصل.
-