أهداف الدورة
تُعدّ دورة "برنامج متقدم لتطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية" فرصة مثالية للمهنيين في مجال الموارد البشرية لتعزيز مهاراتهم في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين عمليات إدارة الموارد البشرية. تهدف الدورة إلى تحقيق الأهداف التالية:
- فهم أساسيات الذكاء الاصطناعي: تعريف المشاركين بأسس الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته العملية.
- تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي: تعلم كيفية تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين استراتيجيات التوظيف، إدارة الأداء، والتدريب.
- تحليل البيانات والتنبؤ: استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات الكبيرة وتقديم رؤى استراتيجية لقرارات إدارة الموارد البشرية.
- تحسين تجربة الموظف: تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز تجربة الموظف وزيادة رضاه.
محتوى الدورة
تتضمن دورة "برنامج متقدم لتطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية" عدة مواضيع أساسية تم تصميمها لتلبية احتياجات المحترفين في هذا المجال:
- مقدمة في الذكاء الاصطناعي وإدارة الموارد البشرية: نظرة عامة على الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في إدارة الموارد البشرية.
- أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في التوظيف: استكشاف أدوات الذكاء الاصطناعي التي تساعد في تحسين عملية التوظيف وجذب المواهب.
- تحليل البيانات والتنبؤ بالموارد البشرية: كيفية استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات وتقديم تنبؤات دقيقة في إدارة الموارد البشرية.
- إدارة الأداء باستخدام الذكاء الاصطناعي: تقنيات لتحسين إدارة الأداء وتقديم تقييمات أكثر دقة باستخدام الذكاء الاصطناعي.
- تطوير برامج التدريب باستخدام الذكاء الاصطناعي: كيفية تصميم برامج تدريب فعالة تدعمها تقنيات الذكاء الاصطناعي.
- تحسين تجربة الموظف عبر الذكاء الاصطناعي: استراتيجيات لتعزيز تجربة الموظف وزيادة التفاعل والرضا.
الفئة المستهدفة
تستهدف هذه الدورة المديرين والمتخصصين في الموارد البشرية، ومحللي البيانات، والمهنيين المهتمين بتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في مجال إدارة الموارد البشرية. كما أنها مفيدة للمهتمين بتطوير مهاراتهم في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء العام للإدارة.
تكلفة الدورة
- 5 أيام تدريب: €3700
- 10 أيام تدريب: €6500
تُقدّم الدورة في مواعيد مختلفة حسب الطلب، مما يوفر مرونة للمشاركين في اختيار الوقت المناسب للتدريب.
تنظيم الدورة
تنظم دورة "برنامج متقدم لتطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية" من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال وشركائه في جميع أنحاء أوروبا.