دورة تأهيل أخصائي الصحة والسلامة المهنية

يشكل برنامج "تأهيل أخصائي الصحة والسلامة المهنية" والمقدم من معهد جنيف لإدارة الأعمال خطوة متقدمة نحو بناء كوادر مؤهلة قادرة على التعامل مع متطلبات بيئة العمل الحديثة. إذ أصبحت قضايا السلامة والصحة المهنية من العناصر الجوهرية التي تعتمد عليها المؤسسات في حماية موظفيها والحفاظ على مواردها الإنتاجية، إلى جانب الالتزام بالقوانين والمعايير الدولية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة المتخصصة والقدرة على تطبيق أنظمة وإجراءات السلامة، والارتقاء بدورهم من منفذين للإجراءات إلى خبراء قادرين على التخطيط والإشراف والتطوير المستمر لسياسات الصحة المهنية داخل المؤسسات.

الفئة المستهدفة

• العاملون في أقسام الصحة والسلامة المهنية الذين يسعون إلى تطوير معارفهم وصقل مهاراتهم لتأدية أدوار أكثر تخصصًا داخل مؤسساتهم.

• مشرفو المواقع الصناعية والإنشائية الراغبون في تعزيز قدراتهم على متابعة تطبيق معايير السلامة وحماية العاملين من المخاطر المهنية.

• الموظفون الجدد أو من انتقلوا حديثًا إلى مجال السلامة والصحة المهنية ويحتاجون إلى أساس علمي ومهني متكامل يؤهلهم للقيام بمهامهم بكفاءة.

• المدراء التنفيذيون وأصحاب القرار الذين يسعون إلى بناء بيئة عمل آمنة تقلل من الحوادث والإصابات وتدعم استمرارية العمل دون توقف.

• الاستشاريون والمهتمون بالمجال الراغبون في الحصول على تأهيل متخصص يمكّنهم من تقديم خدمات احترافية في مجال السلامة والصحة المهنية.

الأهداف

• تمكين المشاركين من الإلمام بالمفاهيم الأساسية والحديثة للصحة والسلامة المهنية، وتوضيح دورها المحوري في تحسين بيئة العمل وحماية الأفراد.

• إعداد المشاركين بالمعارف والمهارات الضرورية لتطبيق أنظمة ومعايير السلامة الدولية داخل المؤسسات وفق أفضل الممارسات المعتمدة.

• رفع كفاءة الأفراد في تحديد المخاطر وتحليلها واقتراح الإجراءات الوقائية المناسبة للحد من تأثيرها على العاملين والعمليات.

• تطوير قدرات المشاركين في إعداد الخطط والسياسات الخاصة بالصحة المهنية بما يضمن التوافق مع التشريعات المحلية والدولية.

• تعزيز دور المتدربين كعنصر أساسي في بناء ثقافة وقائية مؤسسية تقلل من معدلات الحوادث والإصابات وتحسن الأداء العام.

مخطط البرنامج التدريبي :

• مقدمة في الصحة والسلامة المهنية

  • المفهوم العام وأهمية الصحة والسلامة في بيئة العمل.

  • المبادئ الأساسية التي تقوم عليها إدارة السلامة.

  • العلاقة بين السلامة والإنتاجية المؤسسية.

  • التشريعات واللوائح المنظمة للمجال.

• مخاطر بيئة العمل

  • التعرف على المخاطر الفيزيائية والكيميائية.

  • الأخطار الميكانيكية والإصابات الناتجة عنها.

  • المخاطر البيولوجية وتأثيرها على صحة العاملين.

  • طرق رصد المخاطر وتوثيقها.

• إدارة أنظمة الصحة والسلامة

  • مكونات النظام الفعّال لإدارة السلامة.

  • تحديد الأدوار والمسؤوليات داخل المؤسسة.

  • آليات المراجعة والتطوير المستمر للنظام.

  • التكامل مع أنظمة الجودة والبيئة.

• التشريعات والمعايير الدولية

  • المعايير الدولية (ISO 45001 وغيرها).

  • اللوائح المحلية الخاصة بالصحة المهنية.

  • الالتزام القانوني ودوره في تقليل المخاطر.

  • التحديات المرتبطة بتطبيق المعايير.

• التخطيط للطوارئ والسلامة

  • تحديد سيناريوهات الطوارئ المحتملة.

  • تصميم خطط الاستجابة السريعة.

  • تنظيم فرق التدخل والإخلاء.

  • متابعة وتقييم جاهزية خطط الطوارئ.

• معدات الحماية الشخصية

  • أنواع معدات الوقاية الفردية ودورها.

  • معايير اختيار المعدات الملائمة.

  • الاستخدام الصحيح لوسائل الوقاية.

  • مسؤولية المؤسسة في توفير المعدات.

• الصحة المهنية والوقاية

  • أهمية الفحوص الطبية الدورية للعاملين.

  • ربط الصحة الجسدية والنفسية بالأداء.

  • استراتيجيات الحد من الأمراض المهنية.

  • دور التوعية الصحية في بيئة العمل.

• ثقافة السلامة في المؤسسات

  • نشر الوعي بين الموظفين حول أهمية السلامة.

  • بناء سلوك وقائي مستدام.

  • دور القيادة في ترسيخ ثقافة السلامة.

  • أساليب التحفيز لتعزيز الالتزام بالسلامة.

• تحليل الحوادث والإصابات

  • أساليب جمع البيانات بعد وقوع الحادث.

  • تحديد الأسباب الجذرية للحوادث.

  • وضع الإجراءات التصحيحية والوقائية.

  • متابعة تنفيذ التوصيات والتحسينات.

• التطوير المهني لأخصائي السلامة

  • المهارات القيادية المطلوبة لأخصائي الصحة والسلامة.

  • أهمية التدريب المستمر والتأهيل المتخصص.

  • التوجهات الحديثة في مجال السلامة المهنية.

  • دور الأخصائي في تعزيز التنافسية المؤسسية.