يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على ماجستير الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتساعد الدورة كافة المشاركين فيما يخص السبل التي يمكنهم أن يقوموا بتطوير أدائهم من خلالها فيما يخص إدارة الموارد البشرية بشكل أكثر فعالية.

أهداف ماجستير الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال ماجستير الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. تعريف المشاركين بأخر مستجدات التقنية التي تم إدخالها للمساهمة في تطوير إدارة الموارد البشرية.
2. تعريف المشاركين بالمهام الجديدة التي تم إضافتها ضمن الرؤية الحديثة لمدير الموارد البشرية.
3. تدريب المشاركين على استخدام أهم برامج نظم المعلومات في الموارد البشرية وسبل الاستفادة منها في إدارة القسم.
4. تأهيل المشاركين من أجل أن يكونوا قادرين على قيادة أعمال التحديث والتطوير ضمن طرق إدارة الموارد البشرية.

المساقات العلمية لـ ماجستير الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. نشاطات إدارة الموارد البشرية.
2. الأهداف الأساسية في إدارة الموارد البشرية.
3. مهارات التنبؤ وتخطيط الموارد البشرية على المستوى القريب.
4. مهارات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على الصعيد البعيد المدى.
5. مهارات اختيار الموظفين.
6. مهارات تحديد الحاجات التدريبية للموظفين وفق الوسائل الحديثة.
7. كيفية ترشيح الموظفين لشغل الوظائف الشاغرة الحديثة.
8. مهارات تقييم أداء الموظفين.
9. مهارات استخدام برامج نظم المعلومات من أجل الحصول على بيانات الموظفين بسرعة والاستفادة منها في تقييمهم.
10. خطوات التدريب والتطوير وتسميم برامج التدريب.

الاستفادة العلمية:

تساعد برامج الدورة المشاركين من خلال عرض أهم التطورات العالمية الحاصلة في كيفية إدارة قسم الموارد البشرية في الشركات، وتقدم برامج الدورة السبل التطبيقية والخطوات العملية التي يمكن من خلالها أن يتم البدء في عملية تطوير إدارة الموارد البشرية وسبل اختيار وانتداب الموظفين الجدد وكذلك آليات التي يتم من خلالها عمل برامج التدريب والتطوير تلبي وتحاكي احتياجات العاملين وتساهم في تكيفهم مع التغير المعاصر على الصعيد العالمي.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في ماجستير الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين:

يتوجب على كل من يرغب من الطلاب بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، كما لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.

الفئة المستهدفة:

مسؤولي تطوير نظم إدارة الموارد البشرية.

كافة العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية.

مسؤولي اعداد البرامج التدريبية للموارد البشرية.

مسؤولي التطوير والتحديث في المؤسسات والشركات.

كافة الراغبين في تعلم المعايير الدولية في إدارة برامج التدريب والتطوير الناجحة.

بنهاية الدورة، سوف يتم منح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم ماجستير الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.