يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على ماجستير تنمية وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتدعم برامج الدورة المشاركين في مجال تحليل وتنمية قدرات العاملين عبر تصميم نموذجي لبرامج تدريب تعزز من كفاءاتهم في العمل ضمن الأقسام التي يقومون بإدارتها.

أهداف ماجستير تنمية وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال ماجستير تنمية وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. تدريب المشاركين علة مهارات تحليل إمكانيات الموارد البشرية.
2. تأهيل المشاركين من أجل استخدام التقنيات الحديثة في قراءة وتحليل وضع الموظفين ضمن الشركة.
3. تعريف المشاركين على المناهج الأوربية التي تدرس في أهم الجامعات حول مهارات تنمية وتحليل القوى العاملة.
4. اطلاع المشاركين على أهم الأدوات والطرائق التي من شأنها أن تطور أداء العاملين.
5. تنمية مهارات المشاركين في مجال تحليل المسار الوظيفي وكيفية عمل تخطيط للموارد البشرية.

المساقات العلمية لـ ماجستير تنمية وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. مفهوم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.
2. كيفية صياغة الأهداف المستقبلية لتخطيط القوى العاملة.
3. تحديد الغاية الاستراتيجية من تحليل وتخطيط الموارد البشرية.
4. مهارات إعداد تصنيف وظيفي للقوى العاملة.
5. مهارات التوقع والتنبؤ حول مستقبل الوظائف والخبرات الواجب دعم مؤهلات الموارد البشرية بها.
6. مهارات تحديد الفجوة والنقص في الخبرات وعمل تخطيط يعالج تلك الثغرات الوظيفية.
7. المناهج المعاصرة في فن إدارة أعمال التخطيط للقوى العاملة.
8. مهارات تصميم البرامج التدريبية المساعدة لمستقبل تطور الوظائف وفق الرؤية استراتيجية.

الاستفادة العلمية:

تعمل برامج الدورة على تقديم معلومات تطبيقية للمشاركين في الدورة حول السبل والطرائق التي يمكنهم من خلالها تحليل قدرات العاملين ضمن الشركة والوقوف على امكانياتهم الحقيقة والعوامل المعيقة لتطور أدائهم ضمن مختلف المكاتب الإدارية التي يقومون بقيادتها، كما تقدم الدورة حلول عملية من أجل صياغة برامج تدريبية تساعد مدراء قسم الموارد البشرية على دعم كفاءة العاملين ضمن الشركة.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في ماجستير تنمية وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير:

على كل من يرغب من الطلاب بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، كما لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.

الفئة المستهدفة:

مسؤولي إدارة شؤون الموظفين.

كافة العاملين في مجال تخطيط الموارد البشرية.

كافة العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية.

مسؤولي اعداد البرامج التدريبية للموارد البشرية.

مسؤولي التطوير والتحديث في المؤسسات والشركات.

كافة الراغبين في تعلم مهارات متقدمة في مجال تخطيط وإدارة الموارد البشرية.

مع نهاية برامج الدورة، سوف يتم منح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم ماجستير تنمية وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير.