يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على ماجستير تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتساعد الدور المشاركين على تعلم المهارات الخاصة التي من شأنها أن تحقق لهم التميز الشخصي وتجعلهم يترقون ضمن الوظيفية.

أهداف ماجستير تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال ماجستير تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. تنمية مهارات المشاركين على تحقيق التميز والإبداع في أداء مهامهم ضمن الوظيفية التي يعملون بها.
2. مساعدة المشاركين على تطوير أدائهم ضمن المكاتب الوظيفية التي يعملون بها.
3. تعريف المشاركين على أهم النماذج التطبيقية لشخصيات استطاعت تحقيق التميز الشخصي في أدائها، وطورت من قدرات الشركات على المنافسة.
4. تدريب مسؤولي إدارة الموارد البشرية على كيفية اعداد البرامج التدريبية التي من شأنها أن تساهم في تطوير أداء العاملين وتحقيقهم التميز الوظيفي.

المساقات العلمية لـ ماجستير تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. مفهوم التميز الشخصي.
2. مفهوم الإبداع الوظيفي.
3. مهارات تحقيق الإبداع الوظيفي في أداء أعمال المحاسبة والمال.
4. مهارات تحقيق الابداع الوظيفي في مجال التخطيط الاستراتيجي.
5. سبل تحقيق التيز الشخصي ضمن مختلف المكاتب والوظائف الإدارية والتنفيذية.
6. دور إدارة الموارد البشرية في صناعة شخصية الموظف.
7. دور البرامج التدريبية التي تقيمها المنظمة في تنمية المهارات الإبداعية الوظيفية.
8. الأسس والقواعد التي يجب مراعاتها من أجل بناء شخصية الموظف المميز.
9. طريقة وضع الأهداف المتقدمة من أجل السير على طريق التميز والتفرد في الأداء الوظيفي.

الاستفادة العلمية:

تقدم برامج الدورة رؤية متكاملة حول الطرق التي يمكنها أن تدعم وتساعد الموظفين العاملين ضمن الشركة على أداء مهامهم وفق الشكل الذي يحقق التميز لهم على الصعيد الشخصي، ويحقق التميز التنافسي على صعيد الشركة وبالتالي فإن برامج الدورة تستهدف الارتقاء في المستوى العام للشركة وذلك انطلاقاً من المكون البشري عبر توفير البيئة الخصبة في العمل والتي تفسح له المجال للإبداع والتميز الوظيفي.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في ماجستير تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي:

يفترض على كل من يرغب من الطلاب بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، كما لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.

الفئة المستهدفة:

كافة الموظفين العاملين في الشركات والمؤسسات.

كافة العاملين في مجال إدارة شؤون الموظفين.

كافة العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية.

مسؤولي اعداد البرامج التدريبية للموارد البشرية.

مسؤولي التطوير والتحديث في المؤسسات والشركات.

كافة الراغبين في تعلم المعايير الدولية في إدارة برامج التدريب والتطوير الناجحة.

بختام الدورة، سوف يتم منح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم ماجستير تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي.