يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على ماجستير تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتقدم برامج الدورة رؤية شاملة حول الآلية التي يمكن اتباعها من جل إدارة قسم الموارد البشرية وفق المعايير لعالمية للجودة.

أهداف ماجستير تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال ماجستير تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. تعريف المشاركين بالخطوات المتسلسلة الواجب الالتزام بها من أجل تحقيق معايير الجودة العالمية الأيزو ضمن العمل في الموارد البشرية.
2. اطلاع المشاركين على القواعد الأساسية والعناصر الواجب توفيرها من أجل تحقيق الجودة في العمل.
3. اطلاع المشاركين على المقررات النظرية والطرائق العملية التي وضعتها منظمة قياس الجودة الدولية الأيزو.
4. تأهيل المشاركين وتنمية فكرهم حول التغيرات الضرورية الواجب عملها ضمن شركاتهم من أجل مواكبة العالم المعاصر ومعايير الجودة الدولية.

المساقات العلمية لـ ماجستير تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. معايير قياس فعالية الموارد البشرية.
2. معايير الكفاءة في أداء الموارد البشرية العاملة ضمن المنظمة.
3. المراحل التسلسلية من أجل الحصول على شهادة الأيزو للجودة في إدارة الموارد البشرية.
4. شروط وإجراءات نظام إدارة الموارد البشرية وفق مقياس الأيزو.
5. كيفية قياس الأداء التنظيمي والوظيفي للموارد البشرية.
6. معايير الجودة الأساسية التي يمكن من خلالها قياس فعالية البرنامج التدريبي.
7. كيفية إدارة الموارد البشرية وفق رؤية مقياس الأيزو.
8. التدريب والتطوير والاستثمار في الموارد البشرية.

الاستفادة العلمية:

ضمن العالم المعاصر وسباق التنافس ثمة الكثير من الجدل حول الآلية المثالية للإدارة في الشركات فيما يتعلق التخطيط الاستراتيجي من أجل تحديد الهيكلة التنظيمية والطرائق الإدارية التي سوف يتك اتباعها في كل من أقسام الشركة وقد قدمت منظمة الجودة الدولية الأيزو منهاج متكامل يساعد الشركات في مطابقة الأنظمة الإدارية التي يتم اتباعها من قبلهم وتطوير المعايير وقوانين العمل طبقاً لها وبالتالي مطابقة نظام العمل في شركاتهم لمعايير الجودة الدولية، الخطوات العملية لتطبيق تلك المعايير ومضمونها سوف يكون المشاركون رؤية شاملة عنه بنهاية أعمال الدورة.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في ماجستير تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن:

يجب على كل من يرغب من الطلاب بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، كما لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.

الفئة المستهدفة:

مسؤولي قياس الجودة في الشركات.

ممثلي وأعضاء المحاورين للجنة القياس الدولية الأيزو ضمن الشركات.

أصحب ومدراء الشركات الحكومية والخاصة.

مسؤولي اعداد البرامج التدريبية للموارد البشرية.

مسؤولي التطوير والتحديث في المؤسسات والشركات.

كافة الراغبين في تعلم المعايير الدولية في إدارة برامج التدريب والتطوير الناجحة.

بنهاية الدورة، سوف يتم منح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم ماجستير تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن.