يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الأداء ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتهدف الدورة لدعم قدرات المشاركين لمواكبة التطور والحداثة في إدارة الموارد البشرية والقدرة على التدريب والتأهيل للموظفين والعمل على رفع كفاءتهم في العمل.

أهداف دبلوم دبلوم ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الأداء

يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم دبلوم ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الأداء إلى تحقيق الأهداف التالية:

1. اكتساب القدرات في تولي أكثر من مهمة في وقت واحد وتركيز الجهود على الالتزام بها.
2. اكتساب الخبرات في مهارات التفاوض والتحلي بالمهارات للوصول إلى الحل الوسط.
3. القدرة على إعداد الخطط التدريبية والمهارة في إعداد وتدريب الموظفين.
4. الخبرة الكبيرة في قيادة العمل الجماعي وتنفيذ المهام على أكمل وجه.
5. انتقاء الأفضل من الموظفين لتولي المهام الموكلة.

المساقات العلمية لـ دبلوم دبلوم ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الأداء:

تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:

1. مفهوم الموارد البشرية.
2. أهمية الموارد البشرية في عمل المؤسسات.
3. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية.
4. ولادة وتطور علم الموارد البشرية.
5. وظيفة الموارد البشرية.
6. المجال المهني في إدارة الموارد البشرية.
7. التعليم والتدريب والفرق بينهما عند تولي وظيفة الموارد البشرية.
8. العمل الجماعي وأهميته في عمل المنظمات.
9. المهارات التي يجب أن يتمتع بها موظفي الموارد البشرية.
10. تخطيط المسارات الوظيفية في الشركات والمؤسسات.

الاستفادة العلمية:

الموارد البشرية أنتجت من قبل حركة العلاقات البشرية التي بدأت مع بداية القرن العشرين وذلك نتيجة لأعمال تايلور، وتعرف بأنها عملية اختيار واستخدام وتنمية تعويض الموارد البشرية في المنظمات وعمليات التعيين وتقييم الأداء والتنمية والتعويض والمرتبات وتقديم الكثير من الخدمات الاجتماعية والصحية للعاملين والموظفين في الشركات، وضمن برامج الدورة سوف يتم طرح آليات عملية قابلة التنفيذ حول قيادة العمل الجماعي ضمن الشركات بما يحقق التغير المطلوب في سياسة العمل الإداري نحو الحداثة.

المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في دبلوم دبلوم ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الأداء:

يتوجب على الطلاب الذين يرغبون في التسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى. لا يشترط فيمن يود المشاركة بالدورة أن يكون يمتلك شهادة ضمن ذات التخصص.

الفئة المستهدفة:

• كافة العاملين ضمن مكاتب الإدارة العامة.
• كافة العاملين ضمن مكاتب الإشراف الإداري والتنفيذي.
• كافة العاملين ضمن مكاتب التنسيق الإداري.
• كافة العاملين في إدارة شؤون الموظفين.
• موظفي الموارد البشرية ورؤساء الأقسام.
• خريجي كليات إدارة الأعمال في جميع الجامعات.

بنهاية الدورة يتم منح المشاركين الذين أكملوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دبلوم دبلوم ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الأداء.